Chargé(e) de mission senior environnement – climat & reporting ESG HF

• Lieu : Toulouse Basso-Combo
• Télétravail partiel
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Selon compétences
• Démarrage : Dès que possible
• Expérience requise : A partir de 8 ans

Contexte

Au sein de la Direction Qualité en étroite collaboration avec la Responsable ESG Groupe le/la Chargé(e) de mission senior Environnement Climat et Reporting ESG contribue activement au déploiement de la stratégie environnementale du groupe Scalian en France et à linternational.

Missions

Climat & trajectoire bas carbone

• Suivre et faire évoluer la trajectoire de décarbonation de Scalian (Plan de Transition Climat / SBTi)
• Analyser la performance des actions de réduction des émissions et proposer des leviers damélioration
• Harmoniser lensemble de nos KPIs environnementaux liés à nos différents projets : Bilan carbone CSRD ISO 14001
• Piloter le Bilan Carbone Groupe (scopes 1 2 et 3) : collecte des données méthodologie fiabilité des données consolidation (11 pays)
• Produire les documents de référence (notes méthodologiques analyses synthèses à destination de la Direction)

Pilotage environnemental & ISO 14001

• Assurer le déploiement de la norme ISO 14001 : veille réglementaire mensuelle mise à jour des AES réalisation du bilan environnemental du Groupe déploiement de notre politique sur lensemble des sites amélioration des processus métier en lien avec lenvironnement suivi les Fiches dActions Correctives et Préventives (FACP)
• Accompagner de Responsables Qualité et Environnement de nos sites sur le déploiement opérationnel de la norme ISO 14001
• Contribuer à la préparation et au suivi des audits environnementaux internes et externes

Reporting ESG & durabilité

• Contribuer aux travaux de reporting CSRD en lien avec les directions contributrices
• Superviser les réponses aux questionnaires ESG externes : CDP EcoVadis autres évaluations clients
• Produire des reportings synthèses et recommandations à destination de la Direction Qualité / ESG

Communication/Evénements

• Animer notre comité Environnement & Climat : ODJ suivi des actions CR
• Participer à la communication interne et externe : rédaction darticles contribution à lorganisation dévénements
• Accompagner les équipes et parties prenantes dans la montée en compétence sur les enjeux environnementaux

Qualifications :

• Formation supérieure (Environnement Développement Durable ESG ingénierie ou école de commerce avec spécialisation Sustainability)
• 8 ans dexpérience minimum sur des fonctions environnement climat ou reporting ESG idéalement dans un contexte groupe ou international
• Capacité à travailler en autonomie en transversal et à piloter plusieurs sujets stratégiques
• Excellent esprit danalyse de synthèse et fortes qualités rédactionnelles
• Posture de référent métier force de proposition et orienté(e) solutions
• Anglais courant indispensable

Compétences clés 

• Expertise en Bilan Carbone GHG Protocol trajectoires SBTi
• Gestion et suivi des KPIs
• Maîtrise des normes ISO 14001 ISO 9001 ISO 26000
• Solide expérience en reporting ESG / durabilité (CSRD CDP EcoVadis)
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales
• Gestion de projets complexes en environnement international
• Outils : Excel avancé Power BI apprécié

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

Quelles seront les étapes de recrutement 

• Un premier échange avec Camille Brouillard Chargée de recrutement
• 1er entretien avec la Responsable ESG groupe
• 2nd entretien avec le Secrétaire Générale et le Directeur Qualité Groupe

#LI-CB5

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time