Spécialiste, conformité douanière

Nous sommes à la recherche dun(e) Leader mondial(e) en conformité douanière pragmatique et orienté(e) vers laction pour piloter la classification tarifaire la stratégie dorigine et la gouvernance réglementaire de nos activités mondiales dimportation et dexportation avec une solide expertise en soutien aux exportations vers les États-Unis.

Ce rôle combine un jugement technique approfondi et une forte capacité dexécution. Vous serez responsable de la classification SH (HS) de la conformité à lACEUM (USMCA) et aux accords de libre-échange ainsi que de latténuation des risques douaniers tout en réalisant directement des analyses dorigine des évaluations de changement tarifaire et des décisions de classification pour des produits manufacturés standards et des solutions dingénierie sur mesure.

Classification des codes SH et gouvernance

• Diriger la stratégie mondiale des codes SH avec un fort accent sur le HTSUS et la conformité américaine
• Déterminer et maintenir les classifications pour les assemblages les ensembles (kits) et les équipements dingénierie
• Encadrer les codes SH des fournisseurs et maintenir une documentation rigoureuse des classifications
• Collaborer avec lingénierie pour évaluer la fonctionnalité les changements tarifaires et la transformation substantielle

Origine et conformité ACEUM

• Diriger la détermination de lorigine selon lACEUM et dautres accords commerciaux
• Examiner les nomenclatures (BOM) afin dévaluer le changement tarifaire le contenu régional en valeur et les règles de transformation
• Émettre les certifications dorigine et gérer les déclarations dorigine des fournisseurs

Courtiers réclamations et interface réglementaire

• Agir comme principal point de contact technique auprès des courtiers en douane des autorités douanières et des conseillers juridiques externes
• Diriger les demandes de décisions anticipées (binding rulings) les corrections après dédouanement les initiatives de recouvrement de droits et les réclamations postérieures à lentrée
• Résoudre les écarts dentrée et maintenir des positions défendables en matière de classification et dorigine

Intégration de la conformité gestion des risques et exécution

• Intégrer la conformité douanière au processus de vente et aux systèmes internes (ERP/MRP)
• Mettre en place des procédures opérationnelles normalisées (SOP) évolutives et une gouvernance intégrée aux flux de travail de lingénierie et de la chaîne dapprovisionnement
• Maintenir une documentation prête pour audit conforme aux standards de diligence raisonnable du CBP
• Offrir de la formation et exécuter directement des analyses complexes de classification et dorigine

Qualifications :

• Diplôme universitaire en administration commerce international ingénierie droit ou domaine connexe
• Formation formelle ou certification en conformité douanière/commerciale
• 5 à 10 années dexpérience en conformité commerciale internationale idéalement auprès dun courtier en douane dun cabinet-conseil ou dans un environnement similaire
• Solide expertise du HTSUS de lACEUM des changements tarifaires et de la transformation substantielle
• Expérience dans lanalyse de nomenclatures complexes (BOM) et collaboration transversale avec des équipes dingénierie
• Approche structurée souci du détail et forte orientation vers lexécution

Additional Information :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time