ATRIBUIÇÕES
- Realizar processos de gestão de pessoas: R&S T&D e endomarketing.
- Departamento pessoal: Processos admissionais controle de cartão ponto. Recebimento de documentações para atualização de cadastro de colaboradores. Auxiliar a gestão na programação de escalas de trabalho férias e realinhamentos com a equipe
- Realizar homologações de rescisões.
- SESMT: solicitações de uniformes e EPIS e aplicação de DSS. Controlar reuniões da CIPA. Realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas.
- Alimentar controles do RH. Analisar dados dos indicadores de RH propondo ações para melhorias. Propor planejar e executar ações de atração e retenção de pessoas.
- Aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa conforme matriz de capacitação definida pelo RH central.
- Atender os clientes internos e externos com excelência prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais do departamento.
REQUISITOS
- Ensino Superior completo em Psicologia Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área.
- Disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado.
VAGA DISPONÍVEL PARA CIDADE DA BARRA DO QUARAÍ
Required Experience:
IC
ATRIBUIÇÕESRealizar processos de gestão de pessoas: R&S T&D e endomarketing. Departamento pessoal: Processos admissionais controle de cartão ponto. Recebimento de documentações para atualização de cadastro de colaboradores. Auxiliar a gestão na programação de escalas de trabalho férias e realinhamen...
ATRIBUIÇÕES
- Realizar processos de gestão de pessoas: R&S T&D e endomarketing.
- Departamento pessoal: Processos admissionais controle de cartão ponto. Recebimento de documentações para atualização de cadastro de colaboradores. Auxiliar a gestão na programação de escalas de trabalho férias e realinhamentos com a equipe
- Realizar homologações de rescisões.
- SESMT: solicitações de uniformes e EPIS e aplicação de DSS. Controlar reuniões da CIPA. Realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas.
- Alimentar controles do RH. Analisar dados dos indicadores de RH propondo ações para melhorias. Propor planejar e executar ações de atração e retenção de pessoas.
- Aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa conforme matriz de capacitação definida pelo RH central.
- Atender os clientes internos e externos com excelência prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais do departamento.
REQUISITOS
- Ensino Superior completo em Psicologia Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área.
- Disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado.
VAGA DISPONÍVEL PARA CIDADE DA BARRA DO QUARAÍ
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IC
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