Infirmière, Infirmier de recherche clinique (urgences pédiatriques)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Centre de Soutien à la Recherche Clinique

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche dun (e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) de recherche pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) et être impliqué(e) sur des protocoles de recherche en allergies alimentaires adultes et pédiatriques. Il (Elle) contribuera à la mise en place et à la réalisation efficace des protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC linfirmier(ère) coordonnateur (trice) de recherche de par son implication contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée dune trentaine de personnes comprenant des infirmières et infirmières auxiliaires de recherche des assistantes et coordonnatrices de recherche ainsi quune assistante administrative. Dans cette équipe la contribution de chacun est importante.

Léquipe offre à ses cliniciens-chercheurs un soutien de qualité dans lélaboration la gestion lorganisation et le suivi des projets de recherche quils placent sous son égide. Quils soient monocentriques multicentriques académiques ou pharmaceutiques tous les projets sont gérés dans le respect des cadres réglementaires applicables (provinciaux fédéraux et internationaux).

Tes défis

Linfirmier (ère) de recherche effectuera un ensemble dactivités dans la planification lexécution et le suivi des projets afin dassurer la réalisation et la qualité des protocoles de recherche sur lesquels il/elle sera impliquée. De façon plus spécifique le candidat assumera un rôle important dans la globalité des aspects reliés à la réalisation des projets tels que :

• Recruter des participants à la recherche et obtenir leur consentement. Assurer leur suivi clinique pendant létude en respectant le protocole.
• Prodiguer les enseignements nécessaires et répondre aux questions des participants en lien avec le projet de recherche auquel ils participent.
• Administrer les médicaments en investigation (oral injection perfusion .).
• Exécuter les tests nécessaires demandés par le protocole (prise de sang signes vitaux etc.)
• Effectuer la cueillette et lentrée de données électroniques répondre aux demandes de clarifications (queries) et soutenir les associés de recherche (CRA) lors des visites de vérification.
• Manipuler et envoyer aux différents laboratoires les échantillons cliniques.
• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail et les différents projets (MON Bonnes pratiques cliniques envois de matières dangereuses entrée de données etc.).
• Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche des projets de recherche.

Tes acquis

• Être membre en règle de lOIIQ;

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais bilinguisme essentiel.

• Maîtrise de la suite Office (Word Excel Outlook).

Tes talents

• Expérience en urgence et/ou en pédiatrie;

• Expérience en soins aigus;

• Expérience en recherche clinique pharmaceutique ou dans un milieu académique.
• Aptitudes et compétences spécifiques
• Être capable de travailler en équipe avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins ;
• Posséder un bon sens de la débrouillardise et savoir anticiper à lavance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles ;
• Posséder dexcellentes aptitudes à communiquer afin deffectuer des suivis efficaces et faciliter les interactions avec les collaborateurs et les familles dans laccomplissement des tâches ;
• Être proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences dorganisation de priorisation de gestion de temps et de projets;
• Être capable de travailler en équipe avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins ;
• Détenir une bonne capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution et avoir un sens aigu des responsabilités ;
• Démontrer de la rigueur et de la transparence dans lexécution du travail et avoir le souci de la confidentialité ;
• Posséder de fortes habiletés dadaptation être polyvalent et multitâches.

Notre offre

Il sagit dun poste à temps partiel (0-21 heures par semaine) de 12h00-20h00 ou 14h00-22h00 avec période de probation de 6 mois non syndiqué. La rémunération sera établie selon léchelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de lexpérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans lé plus le profil de lemploi exige le port de la pagette afin dassurer la sécurité des participants aux études cliniques.

Date dentrée en fonction : Immédiate

**** IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé.

Fin de laffichage: 23 février 2026

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Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.