Agente de gestion du personnel SSMET Gestion intégrée de la présence au travail (PRAT)

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Expériences et connaissances
Requis essentiels

• Baccalauréat en ressources humaines relations industrielles ou domaine pertinent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent.
• Deux (2) ans dexpérience dans des fonctions de gestion médicoadministrative de la présence au travail ou similaires.
• Bonne connaissance de la législation applicable en santé et sécurité du travail et en relations de travail.
• Maîtrise des applications Word et Excel.*
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)*.

• Certificat en santé et sécurité du travail.
• Connaissance des conventions collectives du RSSS et de la politique GIPT.
• Expérience en conciliation arbitrage ou gestion de griefs.
• Aisance avec les systèmes dinformation (ex. SIGMA) et la reddition de comptes.
• Analyse de jurisprudence liée à labsentéisme chronique et aux accommodements.

• Analyse rigoureuse des dossiers afin de déterminer les situations dabsentéisme chronique prioriser les cas et recommander des mesures adaptées.
• Maîtrise du cadre légal et des conventions collectives afin de contribuer à des décisions conformes sécurisées et cohérentes avec les obligations de lemployeur.
• Communication claire et professionnelle afin de faciliter les échanges avec les salariés les gestionnaires les syndicats et les instances externes.
• Approche conseil et collaboration afin de participer à lidentification de solutions daccommodement réalistes et soutenantes pour le retour au travail.
• Gestion efficace des priorités et des situations sensibles afin de réaliser un suivi rigoureux des dossiers respecter les délais et intervenir avec tact et discernement.

• Possibilité de télétravail
• Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
• Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
• Vacances : 20 jours après un an de service
• Congés Fériés : 13 jours par an
• Journées maladie monnayables annuellement
• Rabais aux employées : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
• Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
• Programme daide aux employées (PAE) disponible 24/7