Senior Talent Acquisition & Projects Partnerin (wmd)

In unserem dynamischen Talent Acquisition Bereich arbeiten wir in verschiedenen Teams: Headquarter Tech Sales Expansion und Blue Collar. Als Teil unseres Headquarter Recruiting Teams bist du nicht nur ein wichtiger Teil unseres Wachstums sondern auch Teil eines kreativen Teams das die Standards für unsere Recruiting-Prozesse festlegt und kontinuierlich verbessert um die besten Talente für unsere Business / Commercial Positionen zu finden. 

• Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern und dem Senior-Management-Team um die besten Köpfe für unsere Bereiche wie Finance Marketing Communications Operations Supply Chain und Strategy zu identifizieren und zu gewinnen.
• Als erster Kontaktpunkt führst du Interviews und begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Hiring Prozess bis hin zum Offer dabei behältst du deine Daten immer im Blick. 
• Du entwickelst effektive Sourcing-Strategien und nutzt Active Sourcing über LinkedIn um eine deine Pipelines aufzubauen.
• Im Headquarter Recruitment Team bist du bist ein wichtiger Teil der Weiterentwicklung unserer Recruiting Projekte KPIs und SLAs und bringst kreative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Als Senior übernimmst du die Verantwortung für ein oder mehrere Projekte wie zum Beispiel On-Campus Recruiting oder Employer Branding Initiativen.

Qualifications :

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im End-to-end Recruiting von Business Functions mit vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen wie z.B. Startups oder in einer Unternehmensberatung/Consulting
• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst flexibel auf die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder wie Hiring Manager oder Kandidat:innen eingehen.
• Du hast eine zielstrebige Arbeitsweise hohes Maß an Proaktivität und kannst mehrere Positionen/Projekte gleichzeitig managen.
• Du kennst die Tricks des Active Sourcings und weißt wie man Talente begeistert.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift 
• Optional: Du hast bereits mit unserem neuen ATS Ashby gearbeitet.

Du bist interessiert auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. 

Zusätzliche Informationen :

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt dass exzellente Ergebnisse dort entstehen wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept das dir die Freiheit gibt immer genau so zu arbeiten wie  es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau Mit Workflex bieten wir abhängig von deiner Verantwortung die Möglichkeit deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal- Onboarding-Tag mit Welcome Bag Buddy-Programm und einem Team das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam- Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost - 29 2 Urlaubstage vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles was dir hilft Arbeit und Leben gut zu verbinden. 

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe Religion oder religiösen Glaubens ethnischer oder nationaler Herkunft Nationalität Geschlechteridentität sexuelle Orientierung Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time