(Senior) Specialist Regelleistung & Prozesse (wmd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
DieVattenfall Wasserkraft GmbHsucht ab sofortunbefristeteinen
(Senior) Specialist - Regelleistung & Prozesse (w/m/d)
für einen unserer Standorte inHohenwarteBerlinoderHamburg.
Die Rolle verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Erbringung und Vermarktung Optimierung und Weiterentwicklung der Erbringung und Vermarktung von Regelleistung für die Wasserkraft. Ziel ist die Erhöhung der Regelgüte die Minimierung operativer und regulatorischer Risiken sowie der kommerziellen Optimierung unter Einhaltung nationaler und europäischer Vorgaben.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Vattenfall Wasserkraft BA Markets und den Übertragungsnetzbetreibern (TSO) entwickelst du Konzepte Bewertungen und Richtlinien die direkt in operative Abläufe und technische Steuerungen einfließen. Du arbeitest eigenständig gestaltest Prozesse und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Teams.
Deine Aufgaben
- Strategische Konzeption Weiterentwicklung und Optimierung der asset-bezogenen Erbringung und Vermarktung von Regelleistung
- Ableitung von Konzepten Richtlinien und Entscheidungsgrundlagen zur Steigerung der Regelgüte und zur kommerziellen Optimierung
- Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene und Überführung in praxisnahe Umsetzungskonzepte
- Gestaltung Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse an den Schnittstellen zu BA Markets und den TSOs
- Fachliche Hauptschnittstelle zur BA Markets sowie technische und prozessuale Abstimmung mit den TSOs
- Unterstützung operativer Einheiten durch fachliche Empfehlungen und die Ableitung technischer Anforderungen
Qualifications :
Must-haves:
- Bachelor/Master in Elektrotechnik/Energietechnik Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandtem Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemärkte Regelleistung und Anlagenbetrieb/Anlagenoptimierung
- Erfahrung im Umgang mit Leitsystemen Monitoring- und Steuerungstools (z.B. SCADA OsiPI Dispatch-Systeme)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Bewertung technischer und regulatorischer Anforderungen
- Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit gängigen IT Systemen und Datenportalen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. Regelleistung Anlagenbetrieb Dispatch Kraftwerkstechnik Energiemärkte)
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Übertragungsnetzbetreibern oder Energiehandelseinheiten
- Kenntnisse aktueller Marktentwicklungen (z.B. MARI PICASSO europäische Regelenergiemärkte)
- Affinität für datenbasierte Optimierung und Prozessentwicklung in kritischen Infrastrukturen
Zusätzliche Informationen :
- Eine sinnstiftende Aufgabe bei der dein Beitrag direkt zur Energiewende und Systemstabilität in Deutschland beiträgt
- Wettbewerbsfähige Vergütung und ein modernes internationales Arbeitsumfeld
- 37 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten sowie die Möglichkeit bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr sowie JobBike
- Moderne ergonomische Arbeitsumgebungen an allen Standorten
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Budget und Angebote für Fitness und Gesundheit
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 23.04.2026. Wir bitten dich Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen da wir nicht garantieren können dass wir Bewerbungen bearbeiten die nicht über unsere Website eingehen.
Bei Fragen zur Stelle wende Dich an René Kühne unter der Telefonnummer . Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Elias Erdmann per Mail:
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
A brand that was created to be different, with truly global appeal. Our name and logo symbol are universal, recognised instantly in any geographical location regardless of language. Today were known as Three in the UK and Ireland, Drei in Austria, Tre in Sweden and Tri in Indonesia.
