Asesor Comercial

NOMBRE DEL CARGO

Asesor Comercial de Ventas

OBJETIVO DEL CARGO

Atraer asesorar y acompañar a los clientes VIS en el proceso de cotización segmentación cierre de clientes selección e instalación de acabados asegurando que cada proyecto se convierta en un hogar con valor agregado mientras se cumplen y superan los objetivos de ventas de la compañía.

DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES

• Contactar leads generados por el área de marketing digital.
• Desarrollar estrategias de prospección activa en proyectos VIS de Bogotá.
• Presentar propuestas personalizadas de acabados (carpintería pisos baños cocinas etc.).
• Realizar seguimiento continuo hasta el cierre del contrato.
• Atención y acompañamiento al cliente
• Escuchar y entender necesidades de cada cliente proponiendo soluciones adaptadas a su presupuesto.
• Explicar ventajas materiales garantías y métodos de financiación disponibles.
• Coordinar visitas a obra o showroom según lo requiera el cliente.
• Gestión administrativa y de información
• Elaborar y enviar cotizaciones formales.
• Mantener actualizada toda la información de clientes y oportunidades en el CRM.
• Generar reportes semanales de ventas avances y prospectos.
• Cumplimiento de metas y cultura de resultados
• Alcanzar el número mínimo mensual de proyectos vendidos.
• Participar en reuniones de equipo comercial y proponer mejoras en los procesos de venta.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en arquitectura (deseable no excluyente) También formación en áreas como mercadeo administración diseño de interiores o afines.

REQUERIMIENTOS PROFESIONALES

• Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas consultivas (idealmente en el sector de construcción inmobiliario remodelación acabados o retail de hogar).

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Conocimientos y experiencia en todo el ciclo comercial (Prospección negociación cierre servicio post-ventas)

• Habilidades de negociación.

• Conocimiento y dominio de CRM.

COMPETENCIAS PERSONALES

• Comunicación asertiva persuasión y empatía con clientes de segmento VIS.
• Orientación total al cierre de negocios y cumplimiento de metas.
• Organización y disciplina para manejar CRM seguimiento y reportes.
• Actitud proactiva resiliencia ante la negociación y enfoque en el servicio.
• Atención al detalle
• Proactividad para buscar clientes y cerrar negocios.

COMPENSACIÓN SALARIAL

• Rango salarial de 2.500.000 a 3.000.000 base Comisiones por resultados (del 1% al 1.5%)

• Beneficios: Bonificaciones trimestrales por cumplimiento de metas

TIPO DE CONTRATO

Indefinido

HORARIO LABORAL

Lunes a viernes 8:00a.m - 5:00 p.m

LUGAR DE TRABAJO

Presencial en Bogotá.