Chargé de mission transition numérique (HF)
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Job Location:
Hénin-Beaumont - France
Salary:
Not Disclosed
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Il/elle sera linterface entre les métiers et les services opérationnels sur les sujets de la transformation numérique.
Rattachement administratif :
Le poste est sous la responsbilité directe du Directeur des Systèmes dInformation et du Numérique.
Descriptif général des missions :
- Animation et évaluation du Schéma Territorial des Usages Numériques de lAgglomération ;
- Actions dans le cadre de la mutualisation avec les Communes de lAgglomération en matière de transition numérique ;
- Conception suivi et réalisation de projets opérationnels ;
- Recherche de synergies locales ;
- Recherche de co-financements et élaboration des dossiers de demande de subventions ;
- Veille technologique et réglementaire sur les enjeux du numérique ;
- Participation aux rencontres et réunions entre acteurs du numérique.
Profil
Compétences
- Niveau détude : Bac 5 ;
- Expérience en matière de gestion de projet ;
- Expertise dans les domaines de le-Administration et des usages numériques ;
- Connaissances en matière de sécurité des systèmes dinformation ;
- Connaissances en matière dinformatique verte ( Green IT ) ;
- Langues étrangères : Anglais technique ;
- Permis B indispensable ;
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Esprit dinitiative et de synthèse ;
- Autonomie créativité et force de proposition ;
- Goût pour le travail en réseau ;
- Capacité à animer et à coordonner des projets complexes ;
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Capacités relationnelles de négociation et de concertation ;
- Curiosité et intérêt pour linnovation et lexpérimentation.
Informations contractuelles
Conditions particulières demploi :
- Filière : Administrative
- Catégorie : A
- Cadre demplois : ingénieur territorial RIFSEEP : groupe 4 cotation 7 coefficient compris entre 0.41 et 0.50
- Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non
- 13ème mois
- Participation employeur de 60% aux titres restaurant
- Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions)
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
