Ingénieur en Développement

À Propos du Poste

Nous recherchons une personne fiable et motivée pour se joindre à notre équipe en tant que Ingénieur en Développement. Un poste est disponible pour soutenir notre projet à long terme à GMT au Québec. Nous recherchons un candidat pour combler ce poste afin de soutenir le succès continu de nos opérations.

Responsabilités principals comprennent sans sy limiter les suivantes :

• Levés de précision : Effectuer des relevés sur les fronts de taille dans les galeries et en surface pour définir les limites de propriété et dexcavation.
• Implantation et guidage : Implanter les galeries souterraines les forages de production et de dynamitage ainsi que les infrastructures de surface.
• Calculs et cartographie : Mesurer les volumes extraits (tonnage) et mettre à jour les plans miniers et les modèles 3D.
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des opérations souterraines avec les plans dingénierie.
• Sécurité : Veiller à la sécurité lors des travaux notamment dans des milieux confinés.

Qualifications:

• Formation : Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage géomatique ou génie civil.
• Logiciels/Instruments : Maîtrise des stations totales GPS scanners laser et logiciels de modélisation (ex: Surpac AutoCAD).
• Habiletés : Rigueur précision capacité à travailler dans des endroits confinés et à monter/descendre des échelles.

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica

Travailler chez Groupe Minier Technica cest choisir un environnement sûr où aucun employé nest plus important quun autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect lintégrité le courage lhonnêteté et lhumilité qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

De plus Groupe Minier Technica offre une série davantages notamment :

• Une rémunération compétitive
• Une gamme complète davantages sociaux notamment une assurance maladie une assurance dentaire une assurance vie et une assurance invalidité
• Un régime de retraite avec cotisation de lentreprise
• Un programme de santé et de bien-être en entreprise (cest-à-dire des évaluations des risques pour la santé des programmes dentraînement et de nutrition etc.
• Possibilités davancement
• Événements dentreprise
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à lembauche comme condition demploi.

Pour plus dinformations sur Groupe Minier Technica visitez notre site web à ladresse ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica sengage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.