Spécialiste formation et LMS

Passionné(e) par les LMS et lexpérience dapprentissage numérique

Nous recrutons un(e) Spécialiste formation et LMS pour optimiser notre plateforme créer des parcours engageants et soutenir nos experts de contenu dans le développement de formations techniques.

Si vous aimez unir technologie pédagogie et innovation ce rôle est pour vous.

Rejoignez une équipe où votre expertise aura un réel impact.

Le ou la Spécialiste formation et LMS joue un rôle clé dans lévolution loptimisation et lexploitation de notre écosystème numérique dapprentissage. À la croisée de la technologie de la pédagogie et de la gestion de projets cette personne contribue à offrir des expériences dapprentissage fluides modernes et engageantes à lensemble des employés.

Ce poste sadresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par les plateformes LMS linnovation pédagogique et lamélioration continue de lexpérience apprenant.

Responsabilités

Analyse des besoins et gestion de projets

• Collaborer avec les différents départements et les experts au sein de lorganisation pour déceler les besoins dapprentissage et pour garantir que le matériel de formation y répond.
• Recommander des solutions dapprentissage adaptées (modules parcours outils modalités).
• Prioriser les demandes et assurer un suivi rigoureux des demandes.

Conception de matériel de formation et soutien post-formation

• Concevoir ou contribuer à la création de contenus dapprentissage engageants interactifs et adaptés aux besoins identifiés.
• Appliquer les principes dandragogie et dexpérience utilisateur (UX Learning).
• Soutenir les experts de contenu dans la scénarisation pédagogique et lutilisation des outils technologiques efficaces et facile dutilisation incluant lAI.
• Assurer un soutien post-formation et créer des outils pour renforcer les changements comportementaux visant lamélioration de la performance et des résultats daffaires.
• Évaluer et surveiller lefficacité lexpérience de formation et limpact opérationnel des formations mises en place.
• Trouver des façons daméliorer continuellement la conception le processus et les outils de formation ainsi que lexpérience de formation.
• Effectuer une vigie des tendances et innovations technologiques axées sur la formation afin daméliorer la qualité des formations et lexpérience dapprentissage.

Administration et optimisation du LMS

• Configurer maintenir et optimiser la plateforme LMS (catalogue parcours audiences règles dautomatisation gestion des accès).
• Produire des rapports portant sur lefficacité de la formation le progrès des apprenants les résultats dévaluation lengagement des utilisateurs et le retour sur investissement (ROI).
• Documenter les processus et assurer le soutien aux super utilisateurs et résoudre les problématiques techniques liées au LMS.

Qualifications :

Compétences recherchées

• Expérience démontrée en gestion de projets assurant une planification rigoureuse et un déploiement efficace des initiatives de développement
• Aptitude à mobiliser les équipes autour dune culture dapprentissage soutenue par dexcellentes compétences en communication écoute et collaboration
• Capacité à vulgariser accompagner et soutenir des utilisateurs variés.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique.
• Axé sur les résultats et lexcellence en matière de service à la clientèle.
• Maîtrise des plateformes LMS et intérêt marqué pour les technologies RH émergentes notamment lintelligence artificielle;
• Connaissances en pédagogie UX learning et conception dexpériences dapprentissage.

Qualifications requises

• Baccalauréat en éducation en ressources humaines ou un diplôme universitaire en technologie éducative en design pédagogique en éducation des adultes ou dans un domaine connexe et;
• 4 à 7 années dexpérience dans un rôle similaire;
• Bilinguisme  (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions. 
• Expérience avérée de Microsoft Office (Excel Word Outlook Teams et Sharepoint)
• Expérience en gamification et conception multimédia un atout.

Informations supplémentaires :

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

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• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire dété possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme dassurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par lemployeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lActivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
• Programme daide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable ;
• Club social (plusieurs activités au courant de lannée) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
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À propos de nous

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Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time