Responsable Communication Externe

Rattaché(e) au Directeur Communication Groupe basé à Londres vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication externe.

Il sagit dun poste hautement opérationnel à forte exposition dans un environnement où les situations de crise sont fréquentes et nécessitent sang-froid discernement et autonomie.

Vous évoluez en interaction constante avec les équipes locales le siège et les partenaires externes.

Vos responsabilités principales:

1. Relations médias & influence

• Développer et entretenir un réseau actif de journalistes en Côte dIvoire (impératif) et idéalement au Sénégal

• Organiser visites presse et prises de parole

• Rédiger communiqués tribunes et éléments de langage

• Animer durablement les relations médias

• Piloter les agences RP locales

• Structurer et coordonner les partenariats influenceurs

• Assurer une veille réputationnelle active

2. Communication de crise

• Participer aux cellules de crise

• Analyser les situations sensibles et proposer des plans daction

• Produire et coordonner les messages locaux

• Dialoguer avec les médias en situation de tension

• Gérer de manière autonome une crise locale

3. Coordination internationale

• Adapter localement la stratégie définie au siège

• Assurer un reporting régulier à Londres

• Travailler dans un environnement multiculturel exigeant

Qualifications :

Expérience

• 7 à 10 ans dexpérience minimum

• Expérience obligatoire en communication de crise

• Passage impératif par un environnement corporate international

• Expérience dans des secteurs à forte exposition réputationnelle :
  industrie lourde énergie oil & gas mines agro-industrie pharma logistique infrastructures

• Expérience en agence RP possible à condition davoir également occupé un rôle corporate

Compétences clés

• Capacité à construire et exécuter un plan de communication en autonomie

• Excellentes compétences rédactionnelles

• Maîtrise des environnements médiatiques ouest-africains

• Solide réseau journalistes en Côte dIvoire (indispensable)

• Connexions au Sénégal appréciées

• Anglais courant impératif (reporting direct au siège)

Soft skills indispensables

• Diplomatie et finesse relationnelle

• Sang-froid et maturité émotionnelle

• Résistance à la pression

• Forte autonomie

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et parfois ambigu

• Intelligence politique et sens institutionnel

Pourquoi ce poste est exigeant

• Exposition médiatique forte

• Environnement de crises régulières

• Attentes élevées du siège international

• Poste hands-on sans assistant

• Nécessité déquilibrer autonomie locale et alignement groupe

Ce rôle sadresse à un(e) professionnel(le) capable dagir seul(e) en situation de tension tout en conservant une vision stratégique claire.

Package

• Rémunération : 25M à 3M FCFA net / mois

• Bonus annuel denviron 20 %

• Avantages groupe (retraite etc.)

• Déplacements trimestriels au Sénégal

Processus de recrutement

1. Cas pratique (3 heures)

2. Entretien avec le Directeur Communication Groupe (Londres)

Informations supplémentaires :

Pourquoi ce poste est exigeant

• Ce rôle sadresse à un(e) professionnel(le) capable dagir seul(e) en situation de tension tout en conservant une vision stratégique claire.

Package

• Rémunération : Salaire Net attractif correspondant à un niveau cadre supérieur

• Bonus annuel denviron 20 %

• Avantages groupe (retraite etc.)

• Déplacements trimestriels au Sénégal

Processus de recrutement

• Cas pratique (3 heures)

• Entretien avec le Directeur Communication Groupe (Londres)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time