Lentreprise

Resilience est une scale-up en e-santé spécialisée dans la télésurveillance médicale en oncologie psychiatrie et gastroentérologie. Nous aidons les établissements de santé à améliorer le suivi des patients grâce à des solutions digitales innovantes. Notre mission : rendre les soins plus accessibles plus fluides et plus humains.

Ton rôle

En quelques mots : Tu rejoins léquipe marketing pour renforcer lexécution opérationnelle des campagnes digitales optimiser le funnel dacquisition et améliorer la productivité de léquipe grâce à des process et outils no-code.

Ton impact : Tu contribues directement à la performance marketing en fluidifiant les campagnes en améliorant la conversion des leads et en soutenant léquipe sur des sujets structurants et récurrents.

Ton quotidien :

• Gérer les newsletters par pôle et pathologie et mettre en place des campagnes email et scénarios de nurturing

• Créer et optimiser des workflows HubSpot pour suivre les leads sur lensemble du funnel

• Analyser les données marketing (performance des campagnes taux de conversion parcours clients) et produire des reportings réguliers

• Explorer des solutions no-code pour améliorer la communication et lefficacité de léquipe

• Soutenir lEvent Manager sur la logistique événementielle (invitations landing pages suivi des inscriptions analyse post-event)

• Gérer le stock et lexpédition de supports marketing aux équipes terrain
  

Ton équipe

Tes futurs collègues :

Clara notre Digital Manager est une véritable queen du digital : acquisition onboarding performance rien ne lui échappe. Fervente sudiste adoptive elle a quitté lOuest pour poser ses valises au soleil marseillais. Passionnée de danse elle est aussi à laise sur un dancefloor que dans un dashboard.

Bryan notre Event Manager et Marseillais pur jus orchestre nos événements dune main de maître. Aussi engagé dans son travail que dans sa vie personnelle il est également pompier volontaire autant dire que son agenda est (très) bien rempli. Et malgré tout ça quand il sagit de faire la fête il fait toujours partie des derniers à quitter le dancefloor !

Ton manager :

Morgane notre Directrice Marketing a rejoint Resilience en octobre 2022. Elle a construit sa carrière dans la e-santé en France et à létranger et habite maintenant Bordeaux. Elle voue une véritable passion pour le karaoké pratique la course à pied et le yoga.

Le petit de léquipe :

Entre Bordeaux Marseille Paris Biarritz et Barcelone léquipe Marketing Communication & Brand est soudée et travaille en transversalité avec toutes les autres équipes !

Profil recherché

Tu es la bonne personne si tu sais :

• Manipuler un CRM (idéalement HubSpot)

• Créer des newsletters et landing pages

• Analyser des données marketing

• Segmenter des bases de contacts

• Utiliser Google Sheets et des outils no-code

Tu es la bonne personne si tu as :

• Une sensibilité au funnel et au nurturing

• Une rigueur opérationnelle

• Une autonomie dans lexécution

• Une curiosité pour les outils dautomatisation et dIA

• Un intérêt pour la santé et le-santé

Tu es la bonne personne si tu as déjà :

• Suivi une formation en marketing digital / marketing BtoB / communication / growth (Bac4/Bac5)

• Réalisé un stage ou projet impliquant des campagnes email ou de lanalyse de données

Cest un plus si tu :

As déjà utilisé Make Webflow ou dautres outils no-code

Indispensable : Anglais courant (écrit et oral)

Pourquoi nous rejoindre

• Impact direct sur la performance marketing dune scale-up en e-santé

• Forte montée en compétences sur CRM marketing automation et data

• Exposition à plusieurs marchés et pathologies (oncologie psychiatrie gastroentérologie)

• Stage très opérationnel avec responsabilités réelles et autonomie

• Environnement flexible : télétravail ou bureaux à Paris et Biarritz

3 Process de recrutement

1. Premier entretien avec Morgane Fournié (Directrice Marketing)

2. Court cas pratique réalisé en entretien avec Clara (Marketing Digital Manager)

3. Troisième entretien avec Bryan (Event Manager) pour valider le fit humain et opérationnel

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities which include setting up and conducting interviews and tests for applicants evaluating and assessing the results thereto and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy please note that you have the right to request access to your personal data to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at

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