At EY were all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno eventi strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale disponibili per tutti;
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
4. Mobilità e opportunità internazionali compresa la possibilità di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
6. Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager in EY!

Il/la Manager sarà responsabile della guida di progetti di trasformazione end-to-end per clienti del settore moda e lusso supportandoli nel miglioramento dei processi nellottimizzazione della catena di fornitura nella digitalizzazione delle operations e nella definizione di modelli organizzativi avanzati.

Nello specifico ti occuperai di:

• Guidare progetti di consulenza in ambito Supply Chain Operations e Planning per aziende fashion & luxury;
• Disegnare e implementare strategie di miglioramento dei processi end-to-end: demand planning supply planning production planning procurement logistics & distribution;
• Supportare la trasformazione digitale tramite lintroduzione di soluzioni tecnologiche;
• Condurre assessment operativi e definire roadmap di trasformazione modelli operativi target e business case;
• Gestire le relazioni con i clienti coordinare stakeholder interni ed esterni e garantire un elevato livello di soddisfazione;
• Coordinare team di consulenti favorendo crescita professionale e qualità dei deliverable;
• Supportare lo sviluppo commerciale: identificazione opportunità contributo a offerte presentazioni e proposte progettuali.

Per cominciare cerchiamo un professionista che abbia:

• Laurea in Ingegneria Gestionale Economia o discipline affini.
• 58 anni di esperienza in consulenza o in ruoli operativi allinterno del settore fashion & luxury.
• Esperienza consolidata in progetti di trasformazione Supply Chain & Operations.
• Conoscenza dei principali processi della filiera moda: design e sviluppo prodotto merchandising sourcing production logistics retail operations.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle metodologie di demand & supply planning.
• Familiarità con sistemi ERP PLM APS WMS/TMS tool di advanced analytics.
• Competenze di analisi dati KPI design e performance improvement.
• Conoscenza dei modelli omnicanale e delle specificità della luxury supply chain.
• Certificazioni APICS CPIM o PMP costituiscono un plus.

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di gestione team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali con stakeholder di diversi livelli.
• Problem solving pensiero analitico e forte orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico e con scadenze sfidanti.
• Ottima conoscenza dellinglese.

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine lopportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY La nostra missione Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale strategica legale tributaria tecnologica organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il Italiasiamo un Team di oltre9.000 persone distribuite in20 cittàin tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti dai colleghi ai clienti dallambiente alla società.