Store Manager | Livorno

COSA FARAI 

In qualità di Store Manager supervisionerai lintera esperienza del cliente garantendo elevati standard Visuals e commerciali in linea con le strategie globali e il contesto locale del tuo store. Agendo in linea con i nostri valori guiderai sia il tuo successo del tuo team che il successo dellazienda.  

Le tue responsibilità includeranno: 

• Guidare il team del tuo negozio per offrire unesperienza cliente eccezionale promuovendo e vendendo i nostri prodotti. 

• Tenerti informato sui punti di forza le opportunità e i competitors con una solida comprensione del mercato locale e delle esigenze dei clienti. 

• Analizzare le performance di vendita stabilisci obiettivi e crea piani per ottimizzare risultati profitti e livelli di stock. 

• Gestire la pianificazione e la manutenzione del negozio in modo efficiente allineandoti con i budget di vendita e le priorità commerciali. 

• Reclutare accogliere e sviluppare il tuo team promuovendo al contempo una cultura inclusiva e collaborativa che promuova la crescita e linnovazione. 

• Rimanere aggiornato sulle tendenze della moda sulle preferenze dei clienti e sui competitors per mantenere un vantaggio competitivo. 

• Rappresentare te stesso e il marchio in modo positivo durante tutte le interazioni con i clienti. 

CON CHI LAVORERAI 

I nostri negozi sono il cuore della nostra azienda dove i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico Store Team ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Potrai collaborare con il Team di Area creando connessioni tra negozi condividendo idee e ispirazioni per crescere insieme e raggiungere grandi risultati. Insieme al tuo team giocherai un ruolo fondamentale nellaiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé e ad esprimere la loro individualità con le ultime tendenze e stili senza tempo. Attraverso connessioni autentiche con i clienti nei nostri negozi rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti. 

CHI SEI 

Cerchiamo persone con... 

• Esperienza nella gestione operativa e nelle vendite al dettaglio. 

• Leadership solida passione per il coaching e lo sviluppo del team in linea con la nostra cultura e i nostri valori aziendali. 

• Risultati concreti ottenuti grazie alluso di report e strumenti orientati al cliente 

• Competenza nella pianificazione analisi e follow-up delle vendite. 

E persone che sono...

• Leader sicuri capaci di ispirare formare e far crescere il team con integrità. 

• Motivate a creare esperienze eccezionali per il cliente e a guidare il team verso lincremento delle vendite. 

• Ambiziose competitive orientate agli obiettivi e stimolate dalle performances. 

• Analitiche con ottime doti comunicative e dimestichezza con numeri e dati. 

• Flessibile e orientate alla soluzione. 

• Appassionate di moda visual merchandising commerciali e consapevoli del mercato e dei competitor. 

CHI SIAMO 

H&M Group è unazienda globale composta da diversi brand di moda e ventures. Il nostro obiettivo è dimostrare che non cè compromesso tra design eccezionale prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. Vogliamo liberare la moda per tutti e i nostri clienti sono al centro di ogni decisione che prendiamo. 

Siamo migliaia di colleghi appassionati e di talento uniti dalla nostra cultura e dai nostri valori condivisi. Insieme vogliamo usare la nostra forza la nostra dimensione globale e le nostre competenze per spingere lindustria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. 

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Noi di H&M Group siamo orgogliosi di essere unazienda vivace e accogliente. Offriamo ai nostri dipendenti vantaggi interessanti con ampie opportunità di sviluppo in tutto il mondo.  

• Sconto del 25% per il personalesu tutti i brand del Gruppo H&M sia nei negozi fisici che online (H&M COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories e ARKET). 

• Programma di Incentivi H&M (HIP) un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine. 

• Buoni pasto di 6 europer ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. 

• Accesso al portale di benefit aziendale con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana. 

• Fondo Est -fondo di assistenza sanitaria integrativaprevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato. 

• Formazione inizialededicata per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda. 

• Crescita e sviluppo - In H&M investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training e-learning Talent Day Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dellesperienza lavorativa. 

UNISCITI A NOI 

La nostra unicità deriva da una combinazione di molte cose: la nostra cultura inclusiva e collaborativa i nostri valori forti e le opportunità di crescita. Ma soprattutto sono le nostre persone che ci rendono ciò che siamo. 

 Fai il passo successivo nella tua carriera insieme a noi. Il viaggio inizia qui. 

*Ci impegniamo a garantire un processo di selezione giusto equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo quindi gentilmente di non allegare alcuna lettera di presentazione alla tua candidatura. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time