Assistant Hôtellerie CDI (HF)

Rattaché(e) à la Direction des opérations vos missions principales seront :

• Interlocuteur des prestataires (maintenance nettoyage restauration cafétérias et distributeurs

de boissons) pour les locaux et circulations accueillant du public

• Contrôler les prestations nettoyage : secteur tertiaire laboratoires et chambre funéraire
• Gérer le parc des vestiaires du personnel (attribution libération occupation )
• Gérer les achats et le stock de matériel hôtelier
• Gérer le parc immobilier de logements du site St Joseph en lien avec les RH
• Organiser laccueil hôtelier des salariés en cas de crise (ex : grève)
• Organiser laccueil des internes en mai / novembre
• Assister la cheffe de service hôtellerie
• Assurer la conciergerie des logements du bâtiment jeanne darc

Qualifications :

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire dun bac 2 avec expérience
• Vous êtes discret rigoureux organisé méthodique pro-actif et polyvalent.
• Vous aimez travailler en équipe et partager les informations nécessaires
• Vous faites preuve dautonomie de flexibilité et avez le sens des priorités
• Vous avez un bon relationnel et savez écouter vos interlocuteurs
• Vous vous adaptez à toutes les situations (ex : urgence)
• Vous avez lesprit dinitiative êtes disponible et avez le sens du service

Une expérience hôtelière et/ou hospitalière est un plus

Outils : 

• Logiciels bureautiques dont Excel avancé
• Powerpoint Word
• logiciels métiers

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time