Loccasion :
En tant que chef déquipe chez Reitmans (Canada) Limitée le titulaire du poste doit superviser le travail des employés en collaboration avec le superviseur du centre de distribution. Le titulaire doit avoir une attitude positive et être en mesure damener les employés à atteindre leurs objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre de leurs fonctions.
Vos tâches et responsabilités :
- Sassurer que le travail est prêt à temps pour permettre une transition facile entre les quarts de travail.
- Superviser le travail des employés pour sassurer que les pratiques exemplaires en matière de santé et sécurité sont toujours respectées.
- Coordonner la réaffectation du personnel disponible et assigner les tâches de tous les employés au centre de distribution.
- Compiler des statistiques et des données et produire des rapports à la demande du superviseur.
- Cibler des occasions daméliorer lefficacité et la productivité en collaboration avec le superviseur.
- Remplacer le superviseur à certaines occasions si nécessaire.
The Opportunity:
As a Lead Hand at Reitmans (Canada) Limited you are responsible of overseeing the work of employees together with the Supervisor Distribution Centre. You have a positive attitude and you are able to ensure your staff reaches qualitative and quantitative goals in their work.
What youll do:
- Ensures that work is readily prepared for easy transition to other shifts.
- Oversees work of employees ensuring that health and safety practices are always used
- Coordinates the reassignment of available staff and assigns work for all of the DC
- Responsible to compile stats data and create reports as needed by Supervisor.
- Identifies with Supervisor opportunities for greater efficiencies and productivity.
- As needed incumbent is called upon to replace supervisor on certain occasions
Qualifications :
Exigences :
- Diplôme détudes secondaires (études postsecondaires un atout).
- Deux ans dexpérience connexe dans un centre de distribution.
- Capacité à faire preuve de souplesse en ce qui concerne le travail et les tâches à accomplir.
- À laise avec la technologie et connaissance de la suite Microsoft Office (Word Excel RF).
- Capacité à effectuer un travail physique en entrepôt.
- Bilinguisme.
Who you are:
- High School Diploma (Post-secondary education an asset)
- Minimum of 2 years of related work experience in a Distribution Centre
- Flexible with regards to work and tasks to be undertaken
- Comfortable with technology and Microsoft suite (Word Excel RF)
- Not afraid of physical warehouse work
- Bilingual
Informations complémentaires :
Avantages (ce qui nous distingue) :
- Régime davantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
- Congés payés : congés de maladie congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
- Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle possibilités davancement et remboursement des frais de scolarité.
- Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons Reitmans et RW&CO.).
- Primes généreuses pour recommandation demployés (50 à 500 $).
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!
Cela dit en passant saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre licône de la mode au détail au Canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidats.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
What we offer (Why work with us):
- A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
- Paid Time Off ( Sick Time Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
- Additional benefits include monthly bonus potential opportunities for advancement and tuition reimbursement
- 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons Reitmans & RW&CO.)
- Generous Employee Referral Policy (50$-500$)
If this inspires youlets talk. Send us your resume today!
By the way did you know that Reitmans (Canada) Limited has several hundreds of stores all across Canada and three fashion apparel banners Get ready to join the Canadian fashion retail icon with a great success story where you can have a voice and make a real difference.
There are many ways to wear a career at RCL! #ReadytoRCL
Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.
We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Loccasion : En tant que chef déquipe chez Reitmans (Canada) Limitée le titulaire du poste doit superviser le travail des employés en collaboration avec le superviseur du centre de distribution. Le titulaire doit avoir une attitude positive et être en mesure damener les employés à atteindre leurs obj...
Loccasion :
En tant que chef déquipe chez Reitmans (Canada) Limitée le titulaire du poste doit superviser le travail des employés en collaboration avec le superviseur du centre de distribution. Le titulaire doit avoir une attitude positive et être en mesure damener les employés à atteindre leurs objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre de leurs fonctions.
Vos tâches et responsabilités :
- Sassurer que le travail est prêt à temps pour permettre une transition facile entre les quarts de travail.
- Superviser le travail des employés pour sassurer que les pratiques exemplaires en matière de santé et sécurité sont toujours respectées.
- Coordonner la réaffectation du personnel disponible et assigner les tâches de tous les employés au centre de distribution.
- Compiler des statistiques et des données et produire des rapports à la demande du superviseur.
- Cibler des occasions daméliorer lefficacité et la productivité en collaboration avec le superviseur.
- Remplacer le superviseur à certaines occasions si nécessaire.
The Opportunity:
As a Lead Hand at Reitmans (Canada) Limited you are responsible of overseeing the work of employees together with the Supervisor Distribution Centre. You have a positive attitude and you are able to ensure your staff reaches qualitative and quantitative goals in their work.
What youll do:
- Ensures that work is readily prepared for easy transition to other shifts.
- Oversees work of employees ensuring that health and safety practices are always used
- Coordinates the reassignment of available staff and assigns work for all of the DC
- Responsible to compile stats data and create reports as needed by Supervisor.
- Identifies with Supervisor opportunities for greater efficiencies and productivity.
- As needed incumbent is called upon to replace supervisor on certain occasions
Qualifications :
Exigences :
- Diplôme détudes secondaires (études postsecondaires un atout).
- Deux ans dexpérience connexe dans un centre de distribution.
- Capacité à faire preuve de souplesse en ce qui concerne le travail et les tâches à accomplir.
- À laise avec la technologie et connaissance de la suite Microsoft Office (Word Excel RF).
- Capacité à effectuer un travail physique en entrepôt.
- Bilinguisme.
Who you are:
- High School Diploma (Post-secondary education an asset)
- Minimum of 2 years of related work experience in a Distribution Centre
- Flexible with regards to work and tasks to be undertaken
- Comfortable with technology and Microsoft suite (Word Excel RF)
- Not afraid of physical warehouse work
- Bilingual
Informations complémentaires :
Avantages (ce qui nous distingue) :
- Régime davantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
- Congés payés : congés de maladie congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
- Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle possibilités davancement et remboursement des frais de scolarité.
- Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons Reitmans et RW&CO.).
- Primes généreuses pour recommandation demployés (50 à 500 $).
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!
Cela dit en passant saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre licône de la mode au détail au Canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidats.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
What we offer (Why work with us):
- A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
- Paid Time Off ( Sick Time Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
- Additional benefits include monthly bonus potential opportunities for advancement and tuition reimbursement
- 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons Reitmans & RW&CO.)
- Generous Employee Referral Policy (50$-500$)
If this inspires youlets talk. Send us your resume today!
By the way did you know that Reitmans (Canada) Limited has several hundreds of stores all across Canada and three fashion apparel banners Get ready to join the Canadian fashion retail icon with a great success story where you can have a voice and make a real difference.
There are many ways to wear a career at RCL! #ReadytoRCL
Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.
We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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