Gerente de Comunicação Corporativa

Planejar desenvolver e liderar a estratégia de Comunicação Corporativa da empresa garantindo o alinhamento da comunicação interna e externa aos objetivos do negócio fortalecendo a reputação institucional a cultura organizacional e o relacionamento com stakeholders

Comunicação Interna

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna que promovam engajamento alinhamento cultural e disseminação de informações estratégicas.
• Coordenar canais internos (intranet newsletters campanhas eventos corporativos comunicados oficiais).
• Apoiar lideranças na comunicação com equipes garantindo clareza consistência e transparência.

Comunicação Externa

• Definir e executar o plano de comunicação externa e posicionamento institucional da marca.
• Gerenciar relacionamento com a imprensa assessorias de comunicação e agências externas.
• Coordenar produção de conteúdos institucionais releases artigos relatórios e materiais corporativos.
• Garantir consistência da mensagem institucional em todos os pontos de contato.

Relações Institucionais

• Atuar no relacionamento com entidades de classe associações do agronegócio órgãos reguladores parceiros estratégicos e comunidades.
• Apoiar iniciativas de sustentabilidade ESG e responsabilidade socioambiental sob a ótica da comunicação.
• Representar a empresa em eventos fóruns e reuniões institucionais.

Gestão de Crise

• Desenvolver e manter planos de comunicação de crise e gerenciamento de riscos reputacionais.
• Atuar de forma estratégica e ágil em situações de crise garantindo alinhamento com alta liderança e áreas jurídicas.
• Preparar porta-vozes e conduzir comunicações sensíveis junto aos públicos interno e externo.

Gestão de Equipes e Projetos

• Liderar desenvolver e avaliar a equipe de Comunicação Corporativa.
• Gerenciar orçamento da área fornecedores e agências.
• Definir indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar resultados das ações de comunicação.

Competências Comportamentais

• Visão estratégica e sistêmica do negócio.
• Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos e de pressão.
• Liderança colaborativa e foco em resultados.
• Proatividade organização e senso de responsabilidade.
• Habilidade de negociação e influência junto a diferentes públicos.

• Disponibilidade para atuar em regime de trabalho 100% presencial em nosso escritório de São Paulo SP localizado na Av: Nações Unidas 14261.
• Inglês Avançado/Fluente (Será testada conversação durante as fases finais do processo seletivo)
• Formação superiorCompletaem Comunicação Social Jornalismo Relações Públicas Marketing ou áreas correlatas.
• DesejávelPós-graduação
• Experiência sólida em Comunicação Corporativa no setor industrial
• Experiência com gestão de equipes
• Vivência comprovada em comunicação interna e externa relações institucionais e gestão de crise.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
• Inglês fluente (oral e escrito).
• Excelente capacidade de comunicação escrita estratégica e relacionamento interpessoal.

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição (R$5800 por/dia)
• Vale Transporte; (Opcional)
• Estacionamento (Opcional)
• Auxílio Creche para funcionárias;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Medicamento;
• Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
• Previdência Privada;
• Wellhub;
• Massagem 1x por semana no escritório (de acordo com disponibilidade);
• Café da manhã no escritório.