Shangri-La Tokyo
Based in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.
シャングリラ 東京
香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんか
DUTIES / 職務内容
As an International Sales Executive in the Sales & Marketing Department you will be responsible for international sales operations.
Implement all sales action plans related to assigned market areas as outlined in the marketing plan.
Attend major travel-related functions (e.g. trade shows and promotional events) relevant to assigned markets and report accordingly to the Director of Sales & Marketing (DOSM).
Proactively source new business opportunities within assigned markets through daily sales activities.
Establish and maintain up-to-date information on major active accounts within assigned market areas.
Closely follow up on all business leads assigned projects and duties and regularly update the DOSM on progress.
セールスマーケティング部 インターナショナルセールスエグゼクティブとして海外営業業務を担当していただきます
マーケティングプランに基づき担当市場に関するすべての営業アクションプランを実行する
担当市場に関連する主要な旅行関連イベント展示会プロモーションイベント等に参加し必要に応じてDOSMセールスマーケティング部長へ報告する
日々の営業活動を通じて担当市場における新規ビジネスチャンスを積極的に開拓する
担当市場内の主要アクティブアカウントに関する最新情報を確立維持する
ビジネスリード担当プロジェクトおよび業務の進捗を適切にフォローし定期的にDOSMへ報告する
REQUIREMENTS / 応募資格
Good command of written and spoken English with conversational level of Japanese; Spanish and/or Arabic proficiency is an advantage.
Able to perform duties and responsibilities in a timely and efficient manner.
Strong negotiation skills with the ability to maximize hotel profitability across all revenue streams.
Experience in implementing sales action plans for assigned markets particularly for luxury consortia MICE and overseas group business.
Minimum of 1 year of sales experience preferably in the luxury market; knowledge of Delphi and Opera systems is desirable.
Strong interpersonal skills with the ability to work effectively as a team player.
Holding a valid visa that permits employment in Japan.
会話レベルの日本語力を有し英語での読み書き会話が堪能な方
スペイン語またはアラビア語または両方ができれば尚可
責任感を持ち業務をタイムリーかつ効率的に遂行できる方
高い交渉力を発揮しホテルの収益最大化に貢献できる方
担当市場において特にLuxury ConsortiaMICE海外グループ案件に関する営業活動の経験がある方
セールス経験1年以上特にラグジュアリーマーケットでの経験があれば尚可
DelphiおよびOperaの知識使用経験があれば望ましい
良好な対人関係を築けるチームワークを大切にできる方
日本で就業可能な有効なビザを既に保有している方
BENEFITS
- Overtime allowance :Overtime allowance shall be based on actual overtime hours
- Bonus :Determination of the payment of bonus shall be based on the business performance of SLTY the Shangri-La Group and individual performance of the Employee.
- Transportation fare :Actual public transportation fare required to report at the office and to return back home shall be paid (Maximum JPY 30000.-).
- Merit Salary Increment :Salary shall be reviewed once a year based on the achievement of each Employee according the Companys discretion.
- Career development :Shangri-La Group is well known for its internal development program and with the upcoming opening of the Shangri-La in Kyoto there is ample of opportunities in each field.
- Canteen :Daily meals once per duty in the company cafeteria and a beverage station available 24 hours a day 7 days a week.
福利厚生
- 残業手当残業手当は実際の残業時間に応じて支給
- 賞与シャングリラ 東京シャングリラグループの業績および従業員個人の業績により支給を決定する
- 交通費支給あり上限30000円-
- 昇給年1回各社員の業績に応じて当社の裁量で給与を見直します
- キャリア開発シャングリラグループは社内開発プログラムに定評があり京都のシャングリラのオープンを控えていることから各分野で十分なチャンスがあります
- 社員食堂勤務中1回無料で社員食堂での食事や24時間いつでも利用できるドリンクステーションが用意されております
Required Experience:
IC
Shangri-La TokyoBased in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.シャングリラ 東京香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんかDUTIES / 職務内容As...
Shangri-La Tokyo
Based in Hong Kong the Shangri-La Group operates hotels across the Asia-Pacific region. Join Shangri-La a successful pioneer in Asian hospitality and gain quality experience.
シャングリラ 東京
香港を拠点としてアジア太平洋地域を中心にホテルを展開するシャングリラグループアジアンホスピタリティーのパイオニアとして成功を収めてきたシャングリラで上質な経験を積みませんか
DUTIES / 職務内容
As an International Sales Executive in the Sales & Marketing Department you will be responsible for international sales operations.
Implement all sales action plans related to assigned market areas as outlined in the marketing plan.
Attend major travel-related functions (e.g. trade shows and promotional events) relevant to assigned markets and report accordingly to the Director of Sales & Marketing (DOSM).
Proactively source new business opportunities within assigned markets through daily sales activities.
Establish and maintain up-to-date information on major active accounts within assigned market areas.
Closely follow up on all business leads assigned projects and duties and regularly update the DOSM on progress.
セールスマーケティング部 インターナショナルセールスエグゼクティブとして海外営業業務を担当していただきます
マーケティングプランに基づき担当市場に関するすべての営業アクションプランを実行する
担当市場に関連する主要な旅行関連イベント展示会プロモーションイベント等に参加し必要に応じてDOSMセールスマーケティング部長へ報告する
日々の営業活動を通じて担当市場における新規ビジネスチャンスを積極的に開拓する
担当市場内の主要アクティブアカウントに関する最新情報を確立維持する
ビジネスリード担当プロジェクトおよび業務の進捗を適切にフォローし定期的にDOSMへ報告する
REQUIREMENTS / 応募資格
Good command of written and spoken English with conversational level of Japanese; Spanish and/or Arabic proficiency is an advantage.
Able to perform duties and responsibilities in a timely and efficient manner.
Strong negotiation skills with the ability to maximize hotel profitability across all revenue streams.
Experience in implementing sales action plans for assigned markets particularly for luxury consortia MICE and overseas group business.
Minimum of 1 year of sales experience preferably in the luxury market; knowledge of Delphi and Opera systems is desirable.
Strong interpersonal skills with the ability to work effectively as a team player.
Holding a valid visa that permits employment in Japan.
会話レベルの日本語力を有し英語での読み書き会話が堪能な方
スペイン語またはアラビア語または両方ができれば尚可
責任感を持ち業務をタイムリーかつ効率的に遂行できる方
高い交渉力を発揮しホテルの収益最大化に貢献できる方
担当市場において特にLuxury ConsortiaMICE海外グループ案件に関する営業活動の経験がある方
セールス経験1年以上特にラグジュアリーマーケットでの経験があれば尚可
DelphiおよびOperaの知識使用経験があれば望ましい
良好な対人関係を築けるチームワークを大切にできる方
日本で就業可能な有効なビザを既に保有している方
BENEFITS
- Overtime allowance :Overtime allowance shall be based on actual overtime hours
- Bonus :Determination of the payment of bonus shall be based on the business performance of SLTY the Shangri-La Group and individual performance of the Employee.
- Transportation fare :Actual public transportation fare required to report at the office and to return back home shall be paid (Maximum JPY 30000.-).
- Merit Salary Increment :Salary shall be reviewed once a year based on the achievement of each Employee according the Companys discretion.
- Career development :Shangri-La Group is well known for its internal development program and with the upcoming opening of the Shangri-La in Kyoto there is ample of opportunities in each field.
- Canteen :Daily meals once per duty in the company cafeteria and a beverage station available 24 hours a day 7 days a week.
福利厚生
- 残業手当残業手当は実際の残業時間に応じて支給
- 賞与シャングリラ 東京シャングリラグループの業績および従業員個人の業績により支給を決定する
- 交通費支給あり上限30000円-
- 昇給年1回各社員の業績に応じて当社の裁量で給与を見直します
- キャリア開発シャングリラグループは社内開発プログラムに定評があり京都のシャングリラのオープンを控えていることから各分野で十分なチャンスがあります
- 社員食堂勤務中1回無料で社員食堂での食事や24時間いつでも利用できるドリンクステーションが用意されております
Required Experience:
IC
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