Project Manager (ID 3514)

Utrecht - Netherlands

Monthly Salary: Not Disclosed

Experience Required: 5years

Posted on: 5 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Als Projectmanager zul je:

Grote complexe en multidisciplinaire veranderinitiatieven leiden en coördineren binnen een SAFe/Agile-omgeving waarbij je vaak optreedt in de rol van Epic Owner.
End-to-end projectlevenscycli beheren van planning en ontwerp tot uitvoering en implementatie.
De vervanging en implementatie van communicatiesystemen (bijv. portofoons) binnen meerdere businessunits aansturen.
Gestructureerde uitroltrajecten organiseren en uitvoeren inclusief regionale afstemming en implementatie op locatie.
Beheerprocessen ontwerpen en verbeteren met borging van aansluiting op ITIL best practices.
Duidelijke roadmaps ontwikkelen mijlpalen definiëren afhankelijkheden beheren en voortgang bewaken via Agile-ceremonies en PI-planning.
Zorgen voor een soepele samenwerking tussen business stakeholders productteams operationele teams en externe partners.
De voortgang monitoren risicos proactief signaleren en waar nodig corrigerende maatregelen treffen.
Verandering effectief verankeren binnen de organisatie door adoptie in houding gedrag en dagelijkse processen te waarborgen.
Bijdragen aan kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen de projectmanagementcommunity.

Wat jij meebrengt:

Minimaal 5 jaar ervaring in Projectmanagement en/of Changemanagement binnen complexe IT-gedreven omgevingen.
Aantoonbare ervaring met werken binnen SAFe-/Agile-frameworks.
Bewezen ervaring in het managen van veranderprocessen en organisatiebrede implementaties.
Ervaring met het verbeteren en optimaliseren van beheerprocessen in lijn met ITIL-principes.
Praktische ervaring met het vervangen en implementeren van communicatiesystemen (bij voorkeur portofoons of vergelijkbare operationele technologie).
Ervaring met het samenwerken met regionale en operationele stakeholders.
HBO-/WO-werk- en denkniveau (Bachelor/Master) bij voorkeur in Bedrijfskunde IT Technologie of een gerelateerd vakgebied.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over het vermogen om:

Grootschalige uitroltrajecten over meerdere businessunits strak te organiseren en aan te sturen.
Complexe technische of organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare plannen.
Diverse stakeholders waaronder operationele teams te betrekken te beïnvloeden en op één lijn te brengen.
Parallelle en sequentiële projectstromen effectief te managen.
Overzicht te behouden in dynamische en snel veranderende omgevingen.
Proactief te handelen je snel aan te passen aan veranderingen en de focus op resultaat te behouden.
Duurzame borging van verandering te realiseren verder dan alleen de technische implementatie.

Wat wij bieden:

De mogelijkheid om impactvolle grootschalige IT- en operationele transformatie-initiatieven te leiden.
Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving met veel autonomie.
Werken binnen organisatiebrede Agile- en SAFe-praktijken.
Afwisselende opdrachten binnen een professionele projectmanagementcommunity.
Een resultaatgerichte cultuur gericht op openheid betrouwbaarheid en continue verbetering.
De kans om bij te dragen aan betekenisvolle en duurzame veranderinitiatieven.

Lets Connect

Want to discuss this opportunity in more detail Feel free to reach out.

Recruiter: Hari Sankar R

Phone:; Extn : 147

Email:

LinkedIn: Skills:

Als Projectmanager zul je: Grote complexe en multidisciplinaire veranderinitiatieven leiden en coördineren binnen een SAFe/Agile-omgeving waarbij je vaak optreedt in de rol van Epic Owner. End-to-end projectlevenscycli beheren van planning en ontwerp tot uitvoering en vervanging en implementatie van communicatiesystemen (bijv. portofoons) binnen meerdere businessunits aansturen. Gestructureerde uitroltrajecten organiseren en uitvoeren inclusief regionale afstemming en implementatie op locatie. Beheerprocessen ontwerpen en verbeteren met borging van aansluiting op ITIL best practices. Duidelijke roadmaps ontwikkelen mijlpalen definiëren afhankelijkheden beheren en voortgang bewaken via Agile-ceremonies en PI-planning. Zorgen voor een soepele samenwerking tussen business stakeholders productteams operationele teams en externe voortgang monitoren risicos proactief signaleren en waar nodig corrigerende maatregelen treffen. Verandering effectief verankeren binnen de organisatie door adoptie in houding gedrag en dagelijkse processen te waarborgen. Bijdragen aan kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen de projectmanagementcommunity. Wat jij meebrengt: Minimaal 5 jaar ervaring in Projectmanagement en/of Changemanagement binnen complexe IT-gedreven omgevingen. Aantoonbare ervaring met werken binnen SAFe-/Agile-frameworks. Bewezen ervaring in het managen van veranderprocessen en organisatiebrede implementaties. Ervaring met het verbeteren en optimaliseren van beheerprocessen in lijn met ITIL-principes. Praktische ervaring met het vervangen en implementeren van communicatiesystemen (bij voorkeur portofoons of vergelijkbare operationele technologie). Ervaring met het samenwerken met regionale en operationele stakeholders. HBO-/WO-werk- en denkniveau (Bachelor/Master) bij voorkeur in Bedrijfskunde IT Technologie of een gerelateerd vakgebied. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt over het vermogen om: Grootschalige uitroltrajecten over meerdere businessunits strak te organiseren en aan te sturen. Complexe technische of organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare plannen. Diverse stakeholders waaronder operationele teams te betrekken te beïnvloeden en op één lijn te brengen. Parallelle en sequentiële projectstromen effectief te managen. Overzicht te behouden in dynamische en snel veranderende omgevingen. Proactief te handelen je snel aan te passen aan veranderingen en de focus op resultaat te behouden. Duurzame borging van verandering te realiseren verder dan alleen de technische implementatie. Wat wij bieden: De mogelijkheid om impactvolle grootschalige IT- en operationele transformatie-initiatieven te leiden. Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving met veel autonomie. Werken binnen organisatiebrede Agile- en SAFe-praktijken. Afwisselende opdrachten binnen een professionele projectmanagementcommunity. Een resultaatgerichte cultuur gericht op openheid betrouwbaarheid en continue kans om bij te dragen aan betekenisvolle en duurzame veranderinitiatieven. Lets Connect Want to discuss this opportunity in more detail Feel free to reach out. Recruiter: Hari Sankar R Phone:; Extn : 147 Email: LinkedIn:

Als Projectmanager zul je:

Grote complexe en multidisciplinaire veranderinitiatieven leiden en coördineren binnen een SAFe/Agile-omgeving waarbij je vaak optreedt in de rol van Epic Owner.
End-to-end projectlevenscycli beheren van planning en ontwerp tot uitvoering en implementatie.
De vervanging en implementatie van communicatiesystemen (bijv. portofoons) binnen meerdere businessunits aansturen.
Gestructureerde uitroltrajecten organiseren en uitvoeren inclusief regionale afstemming en implementatie op locatie.
Beheerprocessen ontwerpen en verbeteren met borging van aansluiting op ITIL best practices.
Duidelijke roadmaps ontwikkelen mijlpalen definiëren afhankelijkheden beheren en voortgang bewaken via Agile-ceremonies en PI-planning.
Zorgen voor een soepele samenwerking tussen business stakeholders productteams operationele teams en externe partners.
De voortgang monitoren risicos proactief signaleren en waar nodig corrigerende maatregelen treffen.
Verandering effectief verankeren binnen de organisatie door adoptie in houding gedrag en dagelijkse processen te waarborgen.
Bijdragen aan kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen de projectmanagementcommunity.

Wat jij meebrengt:

Minimaal 5 jaar ervaring in Projectmanagement en/of Changemanagement binnen complexe IT-gedreven omgevingen.
Aantoonbare ervaring met werken binnen SAFe-/Agile-frameworks.
Bewezen ervaring in het managen van veranderprocessen en organisatiebrede implementaties.
Ervaring met het verbeteren en optimaliseren van beheerprocessen in lijn met ITIL-principes.
Praktische ervaring met het vervangen en implementeren van communicatiesystemen (bij voorkeur portofoons of vergelijkbare operationele technologie).
Ervaring met het samenwerken met regionale en operationele stakeholders.
HBO-/WO-werk- en denkniveau (Bachelor/Master) bij voorkeur in Bedrijfskunde IT Technologie of een gerelateerd vakgebied.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over het vermogen om:

Grootschalige uitroltrajecten over meerdere businessunits strak te organiseren en aan te sturen.
Complexe technische of organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare plannen.
Diverse stakeholders waaronder operationele teams te betrekken te beïnvloeden en op één lijn te brengen.
Parallelle en sequentiële projectstromen effectief te managen.
Overzicht te behouden in dynamische en snel veranderende omgevingen.
Proactief te handelen je snel aan te passen aan veranderingen en de focus op resultaat te behouden.
Duurzame borging van verandering te realiseren verder dan alleen de technische implementatie.

Wat wij bieden:

De mogelijkheid om impactvolle grootschalige IT- en operationele transformatie-initiatieven te leiden.
Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving met veel autonomie.
Werken binnen organisatiebrede Agile- en SAFe-praktijken.
Afwisselende opdrachten binnen een professionele projectmanagementcommunity.
Een resultaatgerichte cultuur gericht op openheid betrouwbaarheid en continue verbetering.
De kans om bij te dragen aan betekenisvolle en duurzame veranderinitiatieven.