Fraud Prevention Specialist

Tenemos una oportunidad para vos estamos buscando Fraud Prevention Specialist para el equipo de Fintech.

Qué desafíos te esperan

• Liderar la estrategia técnica de prevención: Investigar patrones de fraude complejos para diseñar e implementar arquitecturas de mitigación proactivas que protejan el ecosistema.
• Optimización avanzada de modelos y reglas: Utilizar SQL y Python para contribuir a decisiones de negocio basadas en datos permitiendo reducir contracargos con mínima fricción.
• Liderazgo de proyectos cross-functional: Actuar como referente técnico ante equipos estratégicos y globales para alinear el riesgo con el negocio.
• Toma de decisiones Data-Driven: Asumir el ownership de KPIs críticos diseñando dashboards avanzados y garantizando autonomía en el cumplimiento de deadlines.
• Evolución del ecosistema de riesgo: Mejorar continuamente los procesos internos asegurando que la seguridad potencie la experiencia del usuario.

Qualifications :

• Experiencia: 3 años en equipos de analítica de fraude en entornos Fintech o empresas tecnológicas de alta transaccionalidad con experiencia probada gestionando herramientas de prevención de fraude
• Stack Técnico: Dominio avanzado de SQL y Python (must to have) para la gestión de reglas y automatización de procesos. Se valorará conocimiento en herramientas de visualización (Tableau PowerBI o Grafana).
• Perfil: Formación técnica/analítica con mentalidad data-driven y capacidad probada para liderar proyectos con autonomía.
• Habilidades: Experiencia en toma de decisiones estratégicas de negocio y manejo de stakeholders globales.
• Idiomas: Inglés nivel intermedio (B1).

Additional Information :

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time