WMS Team Leader DCE 2026.02.13.

Akarsz Magyarország egyik legmodernebb csúcsteljesítményű nagy mértékben automatizált elosztóközpontjában dolgozni Egy dinamikus munkahelyet ajánlunk ahol a fókuszban a személyes fejlődés a részvétel és a csapatszellem áll. közel 400 üzletbe valamint online ügyfeleknek szállítunk termékeket Magyarországon Horvátországban Szlovákiában Szlovéniában Szerbiában Boszniában és Ausztriában. Az elosztóközpont összterülete 144.000 m2 210.000 raklapnak elegendő hellyel. Szeretnél csatlakozni a több mint 400 kollégánkhoz

Akkor lehet hogy te vagy a WMS Team Leader akit keresünk!

AMIT KÍNÁLUNK

• Skandináv vállalati kultúra amit meg kell tapasztalnod! Elvárjuk hogy felszólalj és hallasd a véleményed
• Menedzsment képzés személyes fejlődési és karrierlehetőségek
• Közvetlen hangulat ahol menedzserként te vagy a felelős a csapatod fejlesztéséért a teljesítményük javításáért és a minőség mindennapos emeléséért
• Változatos munkanapok ahol nincs két ugyanolyan nap és ahol szükséged lesz a problémamegoldó és a gyors döntéshozatali képességeidre
• Jól szervezett munkamenet megfelelő struktúrákkal és folyamatokkal amelyek által segítjük egymást hogy minden nap értéket alkossunk és fejlesszünk
• Biztonságos légkör ahol a Fő a biztonság! elv természetes és fókuszban van a munkakörnyezet mint például a fűtés a raktárban és a tiszta környezet
• Kantinunkban lehetőséged lesz egészséges ételt jó áron fogyasztani a szünetekben
• Versenyképes fizetés és jó kompenzációs és juttatási csomag
• Lehetőséged lesz az edzőtermünkben edzeni
• Utazási támogatás a törvényben meghatározottak szerint
• 20% kedvezményt kapsz bármelyik JYSK boltban vásárolsz
• Prémium egészségbiztosítás: Medicover WhiteKórház csomag vagy Patika Egészségpénztári tagság
• All You Can Move sporttagság

MIRŐL SZÓL MAJD AZ ÚJ MUNKÁD

WMS Team Leaderként te és a csapatodban lévő kollégák fontos szerepet játszanak a DCE-ben működő informatikai rendszerek működésének biztosításában ami hozzájárul az elosztóközpont gördülékeny működéséhez.

• Irányítod motiválod és fejleszted a csapatodat annak érdekében hogy jól ismerjék a folyamatokat elkötelezettek legyenek a célok teljesítésére lojálisak legyenek a JYSK-höz és hatékonyak legyenek a feladataikban
• Biztosítsd az optimális munkamenetet átlátható struktúrákon és rutinokon keresztül és kezeld a lehetséges kihívásokat az együttműködés során
• Kezeld a működés közben fellépő zavarok elhárítását és mondd el hogyan lehetne javítani a munkamenetet annak érdekében hogy a hasonló hibák elkerülhetőek legyenek a jövőben
• Világosan átadd a feladatokat meghatározd a felelősségi- és hatásköröket
• Felelős leszel az új alkalmazottak integrálásáért (onboarding terv és képzési terv)
• Felelős a Super user-i csapat adminisztratív feladataiért
• Ellenőrzöd és kezeled a fejlesztői csapat által kiállított számlákat
• Koordinálod és vezeted az upgrade tevékenységeket (eWM ERP)
• Kooperáció a társterületekkel konstruktív kommunikáción és visszajelzésen keresztül
• Élni a JYSK vállalati értékeinket: kereskedő kolléga közösségi szellem valamint a vezetői értékeinket: vezető coach és kommunikátor
• Te leszel az SAP fő szakembere és folyamatszakértője a DCE raktári adminisztrációs folyamataiban
• Biztosítod az SAP eWM és ERP alkalmazások optimális használatát a legjobb gyakorlat és a JYSK logisztikai irányelvei szerint (hogy a megoldások adminisztratív működésűek és hatékonyak legyenek)
• Felelős leszel minden felhasználó üzemeltetési támogatásáért
• Feladatod a DCE raktári működését támogató összes informatikai rendszer nyomon követése a problémák azonosítása elemzése és azonnali megoldása
• A felhasználók és üzemeltetők képzése és oktatása az SAP és más rendszerek használatára
• Hibaelhárítás elvégzése az SAP eWM és SAP ERP rendszerben összpontosítva a folyamatos működésre és a jövőbeli problémák kiküszöbölésére
• Biztosítod a meglévő üzleti folyamatok tesztelését a Logisztika és Ügyfélszolgálat rendszereinek frissítésekor és cseréjekor (tesztelési felelős)
• Regisztrálod az SAP problémákat kapcsolatot tartasz a JYSK SAP csapattal

AMIT HOZNOD KELL

• Logisztikai területen hasonló munkakörben szerzett SAP tapasztalat
• Előnyt jelent a tapasztalat kis létszámú csapat irányításában a kollégák fejlesztésében
• Nyitott és ügyfélorientált hozzáállás
• Lelkesedés új technológiák és megoldások megismerése iránt
• Képesség több feladat egyidejű kezelésére kiváló minőségű eredmények elérése mellett
• Képesség a végfelhasználókkal történő hatékony együttműködésre
• Részletekre történő összpontosítási készség
• Elemző és problémamegoldó készség
• Képesség a meglévő rendszerek új alkalmazottainak és az új rendszerek/szoftveralkalmazások jelenlegi felhasználóinak képzésére
• Magabiztos angol nyelvtudás - írásban és szóban egyaránt

EZ A KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a  címen és örömmel segítünk neked!

Toborzási folyamat:

A beérkező pályázatokat folyamatosan dolgozzuk fel. A pályázati kiírást teljesítő jelentkezők számára személyiség tesztet küldünk esetenként pedig videó interjúban kérünk a munkakör iránti motivációd bemutatására. Amennyiben személyes interjút szervezünk annak a részleteit telefonos megkeresés során egyeztetjük.

A személyes adatok kezeléséről az Adatvédelmi Szabályzatban tájékozódhatsz.

RÓLUNK

Hisszük hogy munkatársaink kulcsfontosságúak a sikerünkhöz. Ezért igyekszünk fejlődési lehetőségeket és új kihívások lehetőségét kínálni a JYSK keretein belül. Mióta alapítónk Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első boltját Dániában a JYSK világszerte boltokkal és webáruházakkal bővítette ki jelenlétét.

Három alapvető JYSK értékünk Kereskedő Kolléga és Közösségi Szellem tükrözi azt a viselkedést és hozzáállást amelyet egymástól elvárunk. Bízunk egymásban hiszünk a felhatalmazásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra is hogy jutalmazzuk munkatársaink elkötelezettségét és erőfeszítéseit. A megfelelő hozzáállással a JYSK-nél számtalan lehetőség kínálkozik.

A JYSK mindenkit be szeretne vonni tekintet nélkül a korra nemi identitásra fajra szexuális orientációra testi vagy szellemi állapotra etnikumra vagy tapasztalatra. Együtt biztosítjuk a befogadó kultúránkat amely bátorítja támogatja és ünnepli alkalmazottai sokszínűségét. Mert az elmék a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz bennünket.

Több információért kérlek látogasd meg a karrier oldalunkat.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time