Représentant des ventes CMAX

Le représentant externe des ventes est le visage et la voix de CMAX auprès de notre clientèle. Vous serez responsable de bâtir et de maintenir de solides relations daffaires avec les clients existants tout en développant de nouveaux marchés. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des pièces des produits de peinture et des programmes CMAX auprès des ateliers de carrosserie et des entreprises industrielles. En tant quexpert sur votre territoire vous assurerez une veille concurrentielle et participerez activement aux stratégies de croissance régionales. 

Il sagit dun poste régulier à temps plein situé à Québec.

Les responsabilités spécifiques sont les suivantes 

• Visiter les ateliers de réparation de carrosserie et les entreprises utilisatrices de produits de peinture pour promouvoir les solutions et programmes CMAX. 

• Mettre en œuvre les plans daccroissement des ventes et soutenir les stratégies régionales en collaboration avec la force de vente des fabricants et les équipes internes. 

• Travailler de concert avec le gérant des ventes de district et les gérants de magasins pour élaborer des plans de développement des ventes auprès de la clientèle actuelle et potentielle. 

• Recueillir des données sur le marché surveiller les tendances de la concurrence et signaler les enjeux liés aux produits ou services. 

• Préparer les commandes spéciales de peinture au besoin et veiller au maintien adéquat des niveaux de stocks pour les magasins du territoire. 

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe il faut entre autres : 

• Une expérience concrète dans lindustrie de la peinture et de la carrosserie. 
• Un minimum de 2 années dexpérience en vente. 
• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.
• Bilinguisme français et anglais. (atout) 

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time