Analista de Pessoas e Cultura | Foco Atração e Captação | Sede Conselheiro LafaieteMG

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profile Job Location:

Lajeado - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description


Você será responsável por executar os processos de atração captação e seleção de talentos atuando também nas rotinas do Sistema de Gestão de Pessoas (SGP). Sua missão é garantir a aplicação das melhores práticas de recrutamento e seleção contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura organizacional e às estratégias do negócio.

Além disso você prestará suporte integral aos colaboradores da região de Minas Gerais assegurando cuidado proximidade e orientação em todos os processos e atividades da área de Pessoas e Cultura. Atuará de forma colaborativa com a Business Partner fortalecendo um ambiente de trabalho saudável inclusivo e de alto desempenho no qual o protagonismo das pessoas é valorizado e potencializado.


Responsibilities


  • Realizar todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção desde a identificação do perfil junto ao gestor divulgação de vagas triagem de currículos entrevistas aplicação de testes até a contratação dos candidatos;
  • Selecionar fontes de recrutamento e analisar padrões para aproveitamento de candidatos visando a assertividade na seleção;
  • Orientar gestores na abertura de vagas e condução dos processos seletivos;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos de atração e captação;
  • Executar atividades administrativas e operacionais da área de Pessoas e Cultura da Cooperativa;
  • Processos de admissão de novos colaboradores;
  • Consolidar e analisar indicadores de Pessoas e Cultura contribuindo para decisões estratégicas;
  • Atender as demandas locais de Pessoas e Cultura dos colaboradores e gestores influenciando para a correta resposta dentro dos níveis de serviço acordados.

Prerequisites


  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração Gestão de Recursos Humanos Psicologia ou áreas a fins;
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em processos e rotinas de Gestão de Pessoas legislação trabalhista e indicadores;
  • Habilidade para relacionamento interpessoal gestão de conflitos e trabalho em equipe;
  • Desejável conhecimento do negócio cooperativo;
  • Ser dinâmico com senso de urgência gostar de trabalhar em grupos bom relacionamento interpessoal vontade de aprender e construir;
  • Possuir habilidades de liderança de equipe proatividade;
  • Postura profissional com boa comunicação criatividade;
  • Possuir CNH B;
  • Disponibilidade de viagens.

Required Experience:

IC

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Key Skills

  • Digital Marketing
  • Marketing
  • Google Analytics
  • Growing Experience
  • Conversion Optimization
  • Google AdWords
  • Hybris
  • Magento
  • Account Management
  • SEO
  • E-Commerce
  • Analytics

About Company

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