DescriptionRealizar as atividades de menor complexidade para apoiar a análise das informações referentes a credenciamentos verificando o atendimento as normas e procedimentos para movimentações bem como cumprimento da legislação pertinente relativas aos credenciamentos analisando a movimentação inclusão inativação etc. verificando documentos conferindo e controlando as informações no sistema sempre atentando para o cumprimento das normas procedimentos e legislação realizando controles verificando contratos elaborando e apresentando relatórios gerenciais referentes aos resultados de credenciamentos buscando manter e aumentar a disponibilidade de atendimento aos clientes e a satisfação dos clientes atuando sob orientação.
Responsibilities- Apoiar na análise do cadastro de todos credenciados garantindo o cumprimento dos prazos e respeitando as normas do órgão regulamentador (ANS) compilando a rede assistencial das Unimeds junto a ANS verificando entradas e saídas de credenciados e mantendo sua atualização junto a ANS (PTU A400) afim de atender a demanda da empresa atuando sob orientação.
- Participar da análise dos credenciamentos dos prestadores dos planos médicos prestadores clínicas hospitais etc. verificando se atendem e cumprem as questões regulatórias normas e padronizações visando garantir a disponibilização da Rede Assistencial para o registro de Produtos da empresa junto a ANS bem como analisar a suficiência de rede para o registro do produto.
- Analisar e operacionalizar a atualização sempre que se fizer necessário das tabelas TISS/TUSS Simpro e BRASINDICE.
- Participar na análise de toda a movimentação cadastral inclusão inativação alteração de endereço etc. através de documento físico ou através de relatórios recebidos das empresas mantendo o cadastro padronizado assertivo e atualizado.
- Inserir informações referente a credenciamentos verificando contratos e documentos pertinentes para a inclusão no sistema.
- Realizar a conferência dos documentos se atendem as normas e procedimentos assinaturas conteúdo etc.
PrerequisitesSuperior em Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia ou área afins.
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Formato de trabalho: Híbrido.
Required Experience:
Junior IC
DescriptionRealizar as atividades de menor complexidade para apoiar a análise das informações referentes a credenciamentos verificando o atendimento as normas e procedimentos para movimentações bem como cumprimento da legislação pertinente relativas aos credenciamentos analisando a movimentação incl...
DescriptionRealizar as atividades de menor complexidade para apoiar a análise das informações referentes a credenciamentos verificando o atendimento as normas e procedimentos para movimentações bem como cumprimento da legislação pertinente relativas aos credenciamentos analisando a movimentação inclusão inativação etc. verificando documentos conferindo e controlando as informações no sistema sempre atentando para o cumprimento das normas procedimentos e legislação realizando controles verificando contratos elaborando e apresentando relatórios gerenciais referentes aos resultados de credenciamentos buscando manter e aumentar a disponibilidade de atendimento aos clientes e a satisfação dos clientes atuando sob orientação.
Responsibilities- Apoiar na análise do cadastro de todos credenciados garantindo o cumprimento dos prazos e respeitando as normas do órgão regulamentador (ANS) compilando a rede assistencial das Unimeds junto a ANS verificando entradas e saídas de credenciados e mantendo sua atualização junto a ANS (PTU A400) afim de atender a demanda da empresa atuando sob orientação.
- Participar da análise dos credenciamentos dos prestadores dos planos médicos prestadores clínicas hospitais etc. verificando se atendem e cumprem as questões regulatórias normas e padronizações visando garantir a disponibilização da Rede Assistencial para o registro de Produtos da empresa junto a ANS bem como analisar a suficiência de rede para o registro do produto.
- Analisar e operacionalizar a atualização sempre que se fizer necessário das tabelas TISS/TUSS Simpro e BRASINDICE.
- Participar na análise de toda a movimentação cadastral inclusão inativação alteração de endereço etc. através de documento físico ou através de relatórios recebidos das empresas mantendo o cadastro padronizado assertivo e atualizado.
- Inserir informações referente a credenciamentos verificando contratos e documentos pertinentes para a inclusão no sistema.
- Realizar a conferência dos documentos se atendem as normas e procedimentos assinaturas conteúdo etc.
PrerequisitesSuperior em Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia ou área afins.
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Formato de trabalho: Híbrido.
Required Experience:
Junior IC
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