Importante compañía del sector servicios/tecnología se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección y Vinculación quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección garantizando una incorporación ordenada documentada y alineada a las políticas internas y normatividad vigente.
Objetivo del cargo:
Asegurar la atracción evaluación y vinculación del talento humano garantizando procesos estructurados trazabilidad documental y una adecuada experiencia del candidato.
Requisitos
Formación académica:
Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines con enfoque en gestión del talento humano y procesos de selección.
Preferiblemente con Especialización enfocada en gestión humana.
Deseable conocimiento en:
Protección de datos personales
Sistema de Gestión de Calidad
SAGRILAF
Experiencia:
Mínimo 3 años en procesos de selección entrevistas por competencias evaluación de candidatos y gestión de reclutamiento preferiblemente en empresas del sector tecnológico o de servicios.
Principales responsabilidades:
Acompañar la definición y actualización de perfiles de cargo.
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Realizar análisis y preselección de hojas de vida.
Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias.
Aplicar y gestionar pruebas psicométricas y técnicas.
Verificar referencias laborales conforme a políticas de protección de datos.
Presentar candidatos evaluados con concepto técnico.
Asegurar la documentación y trazabilidad del proceso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Conocimientos clave:
Manejo de Excel intermedio
Plataformas de empleabilidad
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Trazabilidad y documentación de procesos
Condiciones laborales:
Contrato: Término indefinido
Salario: $3.000.000 con prestaciones de ley
Pago: Mensual
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial
Ubicación: Chico Norte Bogotá
Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relacion ... View more