Contrôleur principal de projet, grands projets

Le Contrôleur de projet principal opère efficacement dans des environnements de livraison complexes incluant les coentreprises/partenariats alliances PPP/DB/PDB et soutient la gouvernance multipartite en harmonisant les définitions des contrôles les calendriers de coupure et les rapports entre les équipes partenaires. Ce rôle est attendu comme un intégrateur de contrôles : assurer que les flux de coûts déchéancier et dinformations demeurent cohérents vérifiables et utiles.

Responsabilités clés:

Livraison intégrée des contrôles de projet (coût échéancier avancement)

• Établir et maintenir des routines de contrôles intégrés pour les projets assignés : gestion des bases de référence coupures davancement cycles de mise à jour cadence de prévisions et rythmes de revue de performance.
• Développer et maintenir des échéanciers de projet intégrés (ex. : Primavera P6) avec une logique solide une clarté du chemin critique des hypothèses réalistes sur les ressources et une planification efficace à venir.
• Gérer les processus de contrôle des coûts : engagements réels provisions alignement des codes de coûts analyse des écarts et prévisions périodiques (EAC/ETC) avec des hypothèses claires et une traçabilité.
• Mettre en œuvre des règles de mesure de lavancement alignées sur les exigences contractuelles et la réalité du projet; sassurer que les mises à jour de léchéancier et les prévisions de coûts reflètent lavancement physique et les changements approuvés.

Contrôle des changements et alignement commercial

• Exécuter et maintenir le processus de contrôle des changements : capture des changements gouvernance du registre évaluation des impacts sur léchéancier et les coûts suivi des approbations ajustements des bases de référence (lorsquautorisé) et intégration dans les prévisions.
• Coordonner avec ladministration commerciale/contractuelle pour soutenir la justification les avis et la préparation des réclamations en maintenant des dossiers défendables des narratifs et des pistes daudit liés aux résultats des contrôles.

Rapports analyses de performance et gestion des parties prenantes

• Produire des rapports mensuels/périodiques (pour la direction interne le client et les exigences des partenaires de coentreprise selon le cas) couvrant létat de léchéancier la performance des coûts lavancement les indicateurs clés létat des changements les tendances et les considérations de risques.
• Fournir des analyses de performance exploitables : analyse des causes profondes risques/opportunités émergents recommandations de récupération et commentaires prospectifs sur les risques liés aux prévisions.
• Présenter létat lors de forums en personne et virtuels; soutenir les réunions de gouvernance y compris les revues de performance de projet et les sessions de coordination des rapports JV/partenaires.

Intégration des contrôles dans les coentreprises/partenariats

• Soutenir lintégration des rapports dans les contextes de JV/partenariat en harmonisant et en conciliant : structures WBS/CBS codes de coûts règles davancement définitions des rapports et calendriers de coupure.
• Consolider les contributions des partenaires dans une vue cohérente de source unique de vérité ; valider la qualité des données identifier les écarts et escalader les enjeux via les voies de gouvernance établies.
• Participer à la gestion des interfaces entre les organisations partenaires les sous-traitants et les parties prenantes du client pour assurer des pratiques de contrôle cohérentes et un flux de données opportun.

Gestion de linformation et interface avec le contrôle des documents

• Superviser les pratiques de gestion de linformation du projet nécessaires pour soutenir les contrôles incluant les registres des livrables clés la correspondance les envois les approbations et la documentation de clôture.
• Coordonner avec les administrateurs de projet/ressources de contrôle des documents pour assurer que les flux de documents soutiennent la vérifiabilité et ladministration contractuelle (ex. : justificatifs des changements approbations dossiers contemporains).
• Sassurer que les artefacts de contrôle sont correctement stockés traçables et récupérables selon les exigences du projet et le cadre de lenvironnement commun de données (CDE).

Intégration des risques et amélioration continue

• Soutenir lintégration des risques dans les résultats des contrôles en sassurant que les éléments de risque sont reflétés dans les prévisions déchéancier/coût lorsque requis et que les narratifs sur les risques/changements/tendances sont cohérents.
• Appliquer le guide des contrôles de projet et les modèles; identifier les lacunes et recommander des améliorations aux normes outils et pratiques de rapport.
• Contribuer aux leçons apprises et au transfert de connaissances entre les projets; encadrer le personnel junior en contrôle de projet et soutenir le développement des compétences.

Qualifications :

• Ce poste nécessite la maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit
• Baccalauréat en génie gestion de la construction administration des affaires ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente).
• Habituellement 10 à 15 années dexpérience progressive dans la livraison de contrôles de projet sur des projets complexes incluant des responsabilités intégrées de coûts déchéancier et de rapports.
• Expérience démontrée dans des environnements de coentreprise/partenariat/alliance/PPP/DB/PDB avec interfaces de rapports et de gouvernance multipartites.
• Bonne compréhension des méthodologies dapproche déchéancier telles que le chargement des ressources et lintégration avec la gestion de la valeur acquise (EVM).
• Pratiques de gestion et de prévision des coûts; la familiarité avec les systèmes ERP/cost (ex. : Deltek Oracle) est un atout.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel avancé attendu) et des pratiques de tableau de bord/ compréhension des processus de gestion de linformation et de contrôle des
• documents dans les environnements de grands projets et de leur soutien à la vérifiabilité et à ladministration contractuelle.
• Excellentes aptitudes en communication et aisance à présenter des analyses de performance aux parties prenantes internes de haut niveau partenaires et clients.

Additional Information :

Egis Canada est un employeur offrant légalité des chances et propose un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux aux personnes possédant les compétences répondant aux besoins de nos clients. La fourchette salariale annoncée peut varier en fonction de plusieurs facteurs dont léducation pertinente les qualifications les certifications lexpérience les compétences la localisation géographique la performance et les besoins de lentreprise ou de lorganisation.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats.

Ce poste est admissible à une prime de recommandation conformément au Programme de vous avez été recommandé veuillez indiquer le nom de lemployé qui vous a référé lors de votre candidature.

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Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time