PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (33491)

• Promoção do sell-out das lojas em que atuará através da:

Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch Skil Dremel e acessórios
destacando as suas características e benefícios;
Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
negócios);
Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam quando definidas pelas BUs.

• Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará através da:

Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos deixando-os sempre limpos
organizados abastecidos de produtos e precificados com fichas técnicas atualizadas decorados
seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

• Demonstração de produtos definidos como produtos foco através de:

Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais datas sazonais estoque etc);
Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.

• Busca e conquista de novos espaços dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade

Pontas de gôndolas ilhas check-out espaços afins.

• Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

Novidades de produtos lançamentos produtos foco;
Característica e benefícios de produtos de linha;
Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

• Suporte na criação e execução de ações:

Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro sugerindo espaços adicionais
promoções etc.

• Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:

As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e
resultado da região irá impactar diretamente sua variável.

• Metas:

Crescimento % de Sell Out (clientes visitados);
Crescimento de Linha de produto específico (Ex: Linha 18v);
Aderência ao roteiro desenhado (evitando custos adicionais).
 

Qualifications :

• Ensino Médio Completo
• Inglês Diferencial
• Pacote office básico
• Ter atuado na área de vendas será um diferencial
• Ter disponibilidade para viajar
• Ser habilitado categoria B

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Presencial

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: SO/OPM-CS15-BR

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 15/02/2026   

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time