À propos du poste
Une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines est à la recherche dun(e) coordonnateur(trice) RH pour se joindre à son équipe dans un rôle concret humain et évolutif. Tu évolueras dans un environnement accommodant où le rôle sadapte autant à la personne quaux besoins de lorganisation.
Le poste est appelé à évoluer selon tes forces ton niveau dautonomie et ton intérêt pour les différents volets des ressources humaines.
Responsabilités principales
- La gestion des dossiers dimmigration (permis de travail suivis administratifs documentation)
- Les activités dembauche et de dotation principalement pour les employés dusine
- Le recrutement pour des usines aux États-Unis incluant des échanges en anglais
- Le suivi des périodes de probation et le soutien aux gestionnaires
- La gestion des dossiers dinvalidité de maladie et des suivis employés
- Le maintien des dossiers employés et le soutien administratif RH
- Le rôle daide à la paie aux assurances collectives et aux avantages sociaux lors dabsences
- La collaboration en SST et/ou en formation selon ton intérêt et ton profil
Profil recherché
- Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe (CRHA un atout)
- 0 à 3 ans dexpérience en RH
- Intérêt marqué pour les opérations RH terrain et le contact avec les employés
- Autonomie sens de lorganisation et bon jugement
- Anglais fonctionnel pour les échanges avec les sites américains
- Volonté dapprendre et de toucher à plusieurs volets RH
Conditions et avantages
- Poste à temps plein entrée en fonction dès que possible
- Horaire flexible avec télétravail possible.
- Environnement de travail accommodant et collaboratif
- Rôle évolutif adapté à la personne et à son rythme de développement
#IN24
À propos du poste Une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines est à la recherche dun(e) coordonnateur(trice) RH pour se joindre à son équipe dans un rôle concret humain et évolutif. Tu évolueras dans un environnement accommodant où le rôle sadapte autant à la personne quaux besoins...
À propos du poste
Une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines est à la recherche dun(e) coordonnateur(trice) RH pour se joindre à son équipe dans un rôle concret humain et évolutif. Tu évolueras dans un environnement accommodant où le rôle sadapte autant à la personne quaux besoins de lorganisation.
Le poste est appelé à évoluer selon tes forces ton niveau dautonomie et ton intérêt pour les différents volets des ressources humaines.
Responsabilités principales
- La gestion des dossiers dimmigration (permis de travail suivis administratifs documentation)
- Les activités dembauche et de dotation principalement pour les employés dusine
- Le recrutement pour des usines aux États-Unis incluant des échanges en anglais
- Le suivi des périodes de probation et le soutien aux gestionnaires
- La gestion des dossiers dinvalidité de maladie et des suivis employés
- Le maintien des dossiers employés et le soutien administratif RH
- Le rôle daide à la paie aux assurances collectives et aux avantages sociaux lors dabsences
- La collaboration en SST et/ou en formation selon ton intérêt et ton profil
Profil recherché
- Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe (CRHA un atout)
- 0 à 3 ans dexpérience en RH
- Intérêt marqué pour les opérations RH terrain et le contact avec les employés
- Autonomie sens de lorganisation et bon jugement
- Anglais fonctionnel pour les échanges avec les sites américains
- Volonté dapprendre et de toucher à plusieurs volets RH
Conditions et avantages
- Poste à temps plein entrée en fonction dès que possible
- Horaire flexible avec télétravail possible.
- Environnement de travail accommodant et collaboratif
- Rôle évolutif adapté à la personne et à son rythme de développement
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