Responsable maintenance industrielle HF

Qui sommes-nous

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann qui opère dans les domaines de lenvironnement de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre daffaires de 229 milliards deuros en 2023.

Chez SARIA nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde dont environ 1400 en France au sein de différentes activités.

SARVAL entité du groupe SARIA collecte et valorise des matières premières animales dans lindustrie alimentaire de transformation de la viande les ateliers de découpe et les boucheries. Les matières valorisées et produites par SARVAL sont riches en protéines azote ou phosphore et trouvent de multiples applications chez nos partenaires : aliments pour animaux de compagnie engrais agricole applications industrielles etc.

Les missions

En maintenance industrielle :

• Définir et organiser la maintenance curative et préventive de tous les ateliers de production

• Organiser les contrôles réglementaires sur les équipements

• Gérer et suivre les contrats de maintenance

• Gérer le budget du service maintenance

• Gérer organiser et suivre les travaux et interventions des sous-traitants présents sur le site

• Développer loutil de GMAO

• Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des équipements et des procédés

• Réaliser les consultations de fournisseurs pour la réalisation de travaux neufs

• Participer en relation avec les services techniques et production à tous projets daménagement ou travaux neufs

En organisation générale :

• Exploiter les utilités du site (traitement eau usine air comprimé et chaufferie)

• Sassurer du bon fonctionnement quotidien des utilités et veiller à ce que le matériel soit utilisé correctement et conformément aux instructions et à la réglementation

• Assurer linterface de latelier maintenance avec les autres services de lentreprise

• Suivre et éditer les principaux indicateurs du service (temps de marche ratio de rendement) ; En management

• Animer et coordonner léquipe de 9 personnes et les intervenants extérieurs

• Sassurer de lacquisition et de la continuité des connaissances de son équipe

• Être linterlocuteur privilégié pour toutes communications relatives au service

• Organiser le fonctionnement interne de son service (planning personnel)

• Effectuer les astreintes cadres selon le planning défini.

En qualité :

• Sassurer du respect de la démarche qualité notamment de la norme ISO 22000 dans son périmètre et participer à son évolution

• Participer avec le Responsable QHS à lélaboration des procédures qualité

• Assister aux réunions concernant le système de management de la sécurité des denrées alimentaires (Suivi Qualité et Revue de Direction)

• Sassurer du bon respect des bonnes pratiques dhygiènes

• Faire respecter les consignes de propreté au sein de son service

En sécurité :

• Être moteur pour mettre en œuvre les actions visant à améliorer la sécurité du site

• Participer avec lanimateur sécurité à lélaboration des procédures sécurité

• Assister aux réunions concernant le système de management de la santé et de la sécurité au travail (Réunion de pilotage et Revue de Direction)

• Faire respecter les consignes de sécurité dans lensemble des zones de travail dont il a la charge.

En environnement :

• Participer activement à lélaboration des procédures environnement

• Rechercher des nouvelles technologies moins énergivores

• Gérer les déchets (tri) de son service

• Établir des certificats C3e pour bénéficier daides

En énergie :

• Signaler et agir en cas de dérives ayant un impact environnemental ou énergétique (fuite dair comprimé fuite de vapeur débordement de graisse fuite de matière)

• Maitriser les UES (Usages Energétiques Significatifs).

Le profil

De formation Bac 2 à BAC 5 vous justifiez dune dexpérience significative dans un poste de Responsable / Directeur Maintenance en milieu industriel. Une connaissance de lagroalimentaire du point de vue de la production constituerait un élément à forte valeur ajoutée.

Votre envie dexercer des responsabilités et votre capacité à impulser votre vision des chantiers (et de leurs suivis) seront des éléments indispensables pour postuler sur ce poste. Enfin bien quindispensables vos compétences techniques devront être au service de qualités managériales indéniables pour lesquelles vous serez plébiscité.

Type demploi : CDI à pourvoir dès que possible société SARVAL OUEST sur le site industriel dIssé. Statut : Cadre coefficient 400 selon CCN des Industries Chimiques et Connexes (IDCC 0044) forfait jour (du lundi au vendredi). Types de primes et de gratifications : Intéressement / Participation / Chèques vacances

Toutes les candidatures sont les bienvenues quelles que soient lorigine le genre lâge la situation de handicap ou toute autre caractéristique.