Encargadoa de Administración de RRHH [RRHH1]
Montevideo - Uruguay
Job Summary
Montevideo Presencial Tiempo completo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Administración de RRHH para incorporarse a FLEBBE SRL con el objetivo de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos asegurando la operativa diaria el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los lineamientos definidos por la Dirección.
La posición tiene un rol clave como nexo entre el personal operativo y la Dirección combinando gestión administrativa seguimiento laboral y apoyo en procesos de selección.
Cuál será tu desafío
Gestionar de forma integral la administración de personal (altas bajas modificaciones contratos legajos y licencias).
Controlar asistencia ausencias sanciones y cumplimiento de horarios.
Realizar el seguimiento de convenios colectivos y acuerdos sindicales.
Validar información previa al envío al estudio contable.
Atender consultas del personal y actuar como canal formal de comunicación con Dirección.
Coordinar procesos administrativos de ingreso y desvinculación de personal.
Apoyar en la búsqueda y selección de personal (filtro de CV coordinación de entrevistas).
Elaborar y actualizar procedimientos internos de RRHH.
Coordinar aspectos logísticos del personal (viáticos traslados alojamientos).
Participar en instancias con MTSS juicios laborales o acuerdos bipartitos/tripartitos cuando sea necesario.
Requisitos
Formación en Administración RRHH Relaciones Laborales o similar.
Experiencia en administración de personal en cargos de responsabilidad.
Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos.
Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
Residencia en zona cercana y/o movilidad propia.
Es un plus si contás con:
Experiencia en el sector construcción o similar.
Conocimiento en liquidación de sueldos y sistemas asociados.
Propuesta
Rol de referencia dentro del área de RRHH.
Entorno de trabajo dinámico y con autonomía.
Posición estable con impacto directo en la organización.
El presente llamado se realiza en el marco de la Ley N 19691 y su Decreto Reglamentario N 73019 comprendiendo a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo descrito en el presente llamado
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management