Onze klant het Hoogheemraadschap van Delfland is op zoek naar een Senior Adviseur Projectbeheersing. Deze rol is cruciaal voor het succesvol beheren van meerdere complexe projecten binnen het domein organisatie werkt aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving voor de inwoners en bedrijven in de regio.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 19/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning met een verwachte start op 01 april 2026. De looptijd van de overeenkomst bedraagt twaalf (12) maanden met de mogelijkheid tot een eenzijdige verlenging van twaalf (12) maanden door Delfland.
WAAROM DEZE OPDRACHT
De opdracht is gericht op het leveren van tijdelijke specialistische en onafhankelijke expertise op het gebied van projectbeheersing. Dit is essentieel voor het opleveren van concrete beheersproducten en adviezen ten behoeve van de projecten Vaartweg Zuid De Tempel en BGO Dijken op Orde.
SCOPE VAN DE BAAN
De scope van de opdracht omvat de volgende projecten:
Vaartweg Zuid -> einde project 2028
De Tempel -> einde project 2026
BGO Dijken op Orde -> einde project 2029
Berkelse Zweth -> einde project 2030
Westgaag -> einde project 2030
Hoge Noord- en kanaalweg -> einde project 2029
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De Senior Adviseur Projectbeheersing is verantwoordelijk voor:
Planningsmanagement: opstellen en actualiseren van planningen inzicht geven in kritieke paden en signaleren van afwijkingen.
Financieel management: opstellen van integrale projectramingen en financiële prognoses.
Risicomanagement: organiseren van risicosessies en bijhouden van actuele risicodossiers.
Informatiemanagement: opstellen van voortgangsrapportages en onderhouden van projectarchieven.
Kwaliteitsmanagement: bijhouden van scope- en scopewijzigingsoverzichten.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal een behaalde Hbo-diploma.
Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met planningsmanagement.
Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing voor uitvoeringsprojecten.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is het leveren van expertise die bijdraagt aan een aantoonbaar beheerst verloop van de projecten door het opleveren van stuurinformatie op het gebied van planning risicos financiën en integraliteit.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsvermogen
Flexibiliteit
Zelfstandigheid
GOED OM TE WETEN
Let op: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant het Hoogheemraadschap van Delfland is op zoek naar een Senior Adviseur Projectbeheersing. Deze rol is cruciaal voor het succesvol beheren van meerdere complexe projecten binnen het domein organisatie werkt aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving voor de inwoners en bedrijven i...
Onze klant het Hoogheemraadschap van Delfland is op zoek naar een Senior Adviseur Projectbeheersing. Deze rol is cruciaal voor het succesvol beheren van meerdere complexe projecten binnen het domein organisatie werkt aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving voor de inwoners en bedrijven in de regio.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 19/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning met een verwachte start op 01 april 2026. De looptijd van de overeenkomst bedraagt twaalf (12) maanden met de mogelijkheid tot een eenzijdige verlenging van twaalf (12) maanden door Delfland.
WAAROM DEZE OPDRACHT
De opdracht is gericht op het leveren van tijdelijke specialistische en onafhankelijke expertise op het gebied van projectbeheersing. Dit is essentieel voor het opleveren van concrete beheersproducten en adviezen ten behoeve van de projecten Vaartweg Zuid De Tempel en BGO Dijken op Orde.
SCOPE VAN DE BAAN
De scope van de opdracht omvat de volgende projecten:
Vaartweg Zuid -> einde project 2028
De Tempel -> einde project 2026
BGO Dijken op Orde -> einde project 2029
Berkelse Zweth -> einde project 2030
Westgaag -> einde project 2030
Hoge Noord- en kanaalweg -> einde project 2029
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De Senior Adviseur Projectbeheersing is verantwoordelijk voor:
Planningsmanagement: opstellen en actualiseren van planningen inzicht geven in kritieke paden en signaleren van afwijkingen.
Financieel management: opstellen van integrale projectramingen en financiële prognoses.
Risicomanagement: organiseren van risicosessies en bijhouden van actuele risicodossiers.
Informatiemanagement: opstellen van voortgangsrapportages en onderhouden van projectarchieven.
Kwaliteitsmanagement: bijhouden van scope- en scopewijzigingsoverzichten.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal een behaalde Hbo-diploma.
Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met planningsmanagement.
Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing voor uitvoeringsprojecten.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van de opdracht is het leveren van expertise die bijdraagt aan een aantoonbaar beheerst verloop van de projecten door het opleveren van stuurinformatie op het gebied van planning risicos financiën en integraliteit.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsvermogen
Flexibiliteit
Zelfstandigheid
GOED OM TE WETEN
Let op: Vóór aanvang van de opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.