Chef DEquipe Reconditionnement Informatique (HF) – Ecodair Lyon

ECODAIR est une structure spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique.

Notre structure existe depuis plus de 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses dun handicap psychique ou physique) ou éloignées de lemploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion la réduction de la fracture numérique et lécologie.

Votre ambition est de mettre vos compétences au service dune structure à taille humaine tournée vers lintérêt général Venez nous rejoindre en tant que CHEF DEQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE (H/F).

Pour notre antenne implantée en région lyonnaise nous recherchons un Chef dEquipe reconditionnement informatique possédant la formation et lexpérience de ce poste

Vos missions:

Véritable bras droit du responsable de lEA (Entreprise Adaptée) vous participerez au développement de lantenne lyonnaise et aurez pour mission de :

Management

Impulser une dynamique dans latelier en assurant un management de proximité individualisé aux besoins de chacun.e ;

Former les salariés accueillis au sein de lentreprise adaptée sur lensemble des matériels et équipements informatiques traités par le site de Lyon et sur les missions de collecte reconditionnement stockage expédition/livraison et relation clientèle /SAV ;

Encadrer les salariés accueillis au sein de lentreprise adaptée dans la résolution des problèmes techniques rencontrés en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel ;

Suivi de production

Veiller au respect de la qualité des délais et de la dynamique de production attendue ;

Suivre les stocks et les approvisionnements

Effectuer le suivi des fournisseurs et partenaires externes

Faire respecter règles de sécurité au travail (port des EPI exercice dévacuation)

Être garant des normes ISO du site en lien avec la direction.

Sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de qualité et denvironnement.

Sociale

Contribuer au maintien dun environnement de travail adapté sécurisant et respectueux favorisant lépanouissement professionnel des salariés accueillis au sein de lentreprise adaptée.

Contribuer de manière proactive au développement progressif de leurs savoir-faire et savoir-être professionnels en lien avec les objectifs de production dinclusion et dinsertion.

Participer à laccompagnement des salariés accueillis au sein de lentreprise adaptée dans leur projet individuel en lien avec léquipe sociale et la direction :

Participer au processus dintégration des salariés accueillis au sein de lentreprise adaptée (intégration apprentissage évaluation et rapport écrit) ;

Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations pendant des temps déchanges avec les équipes pluridisciplinaires (Chargée dinsertion socio-professionnelle Equipe encadrante interne Service RH).

- Manager latelier dont vous aurez la responsabilité. Cette mission nécessite de :

Impulser une dynamique dans latelier ce qui requiert une grande proximité dans le management

Former les travailleurs aux différentes tâches : nettoyage PCs écrans test claviers/souris tri accessoires reconditionnement de PCs préparation des commandes SAV

Encadrer les travailleurs dans la résolution de problèmes techniques en tenant compte de leurs contraintes et leur potentiel

Veiller au respect de la qualité des délais et de la dynamique de production attendue

- Participer à laccompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet individuel en lien avec léquipe sociale :

Participer au processus dintégration des personnes en situation de handicap (intégration apprentissage évaluation et rapport écrit)

Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations au cours de temps déchanges avec les équipes pluridisciplinaires