TALENT ACQUISITION SPECIALIST JUNIOR Alternance HF

 Léquipe Recrutement Inetum recherche son futur alternant en Talent Acquisition.

En tant que véritable Business Partner votre rôle dépasse largement les missions classiques dun recruteur : vous êtes la porte dentrée de lentreprise incarnant ses valeurs et avez la responsabilité didentifier les profils les plus adaptés.

Vous aurez également loccasion dêtre en lien avec un collectif de recruteurs basé partout en France (taskforce workshops...).

Sous la responsabilité de Marine Talent Acquisition Manager du périmètre Grand Nord (Nord Est et Ile de France) vous rejoignez une équipe dynamique qui saura vous accompagner au quotidien !

En tant qualternant vous contribuerez à des missions stratégiques tout en étant accompagné et guidé dans votre découverte de lentreprise du métier et de votre écosystème pour développer votre potentiel et votre autonomie.

Vos principales missions se découperont donc ainsi :

1 Stratégie de recrutement : Appliquer et contribuer à la stratégie de recrutement en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

       2 Sourcing : Innover dans les méthodes de sourcing via différents canaux (CVthèques réseaux sociaux).

       3 Processus de recrutement : Participer à lensemble du processus de recrutement de la rédaction des offres à lintégration des collaborateurs.

       4 Suivi des candidatures : Utiliser lATS SmartRecruiters pour le suivi des candidatures débriefing avec les opérationnels et gestion du vivier.

       5 Marque employeur : Contribuer au développement de la marque employeur (évènements école afterwork forums etc).

Qualifications :

Qui êtes-vous  :

En cours de formation Bac 5 en Ecole de Commerce ou Université  (idéalement avec une spécialisation en ressources humaines gestion ou domaine similaire) vous recherchez une alternance pour mener à bien vos études.

Vous avez un sens aigu de lorganisation dexcellentes capacités de communication écrite et orale une grande attitude à travailler en équipe et à sadapter à différents interlocuteurs ainsi quune bonne maîtrise des outils bureautiques.

Nous recherchons avant tout une personne alignée avec la culture dInetum : enthousiaste curieuse organisée proactive et prête à sinvestir dans une aventure à dimension internationale !

Pourquoi nous rejoindre

Vous bénéficierez dun accompagnement quotidien par une équipe dynamique et expérimentée.

Vous aurez lopportunité de développer vos compétences en recrutement et de contribuer activement à la stratégie de sourcing et de marque employeur dInetum.

Si vous êtes prêt à relever ce défi envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Informations supplémentaires :

Vos avantages :

25 jours de congés payés 

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)

Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles méthodologie et gestion de projet développement personnel)

Indemnité de télétravail

Le poste est basé à Lille

Apportez vos connaissances et votre enthousiasme nous nous chargeons de vous enseigner le reste !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time