Technicien(ne) en administration – Service d'acquisition de talents

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de létablissement :
Site web de létablissement : du poste

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements de Santé Québec. ***

Profil recherché

Léquipe dacquisition de talents recherche une personne dynamique rigoureuse et animée par le travail déquipe. La personne se démarque par son professionnalisme sa capacité dadaptation et son sens du service à la clientèle.

La personne choisie contribuera activement aux activités de recrutement et de rayonnement du CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal. Elle participera à la planification et à la coordination du processus de sélection à la diffusion des offres demploi dans différents médias ainsi quà la promotion de notre établissement auprès de divers partenaires externes.



Principales responsabilités
- Prise en charge du processus de recrutement du personnel
- Planifier organiser et réaliser les entrevues téléphoniques ou en personne
- Administrer et corriger des tests de sélection
- Effectuer des recherches et du recrutement proactif
- Participer à des événements de recrutement et de réseautage
- Soutenir léquipe dans lintégration de nouveaux outils de recrutement la logistique et les communications
- Produire des rapports correspondances et documents statistiques
- Contribuer à lamélioration continue des processus de recrutement.
- Les conditions de travail sont celles du personnel syndicable non syndiqué (SNS).

Exigences requises

- Diplôme détudes collégiales (DEC) en administration ou attestation détudes collégiales en techniques administratives ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
- Expérience pertinente dans le domaine du recrutement ou du soutien administratif en ressources humaines
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word Excel PowerPoint)
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux.

Compétences recherchées
- Sens de lorganisation et rigueur administrative
- Autonomie et esprit dinitiative
- Créativité et ouverture au changement
- Capacité à travailler dans un environnement en transformation
- Excellentes habiletés de communication et esprit déquipe
- Orientation vers lamélioration continue et les partenaires.

Information additionnelle

Choisir le CIUSSS de lEst cest :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
- Faire une différence réelle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employés
- Assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminée
- 20 jours de vacances après 1 an de service
- Travail hybride.

Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Une équipe de travail engagée et passionnée vous attend! Faites le saut dans lEst !


Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .

Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec madame Sintia Dorsainvil à ladresse courriel suivante :

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.