Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
GESTIONNAIRE DE PROJETS TI
La Direction des Technologies de linformation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur transformation TI et projets spéciaux le rôle principal du/de la Gestionnaire de projets TI consiste à planifier exécuter et coordonner les projets rattachés au département TI. En plus de gérer des projets denvergure il/elle structure les activités du département TI assure la cohérence entre les initiatives et les priorités daffaires et agit comme point de liaison entre les équipes TI les lignes daffaires et les parties prenantes stratégiques.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Planifier organiser et diriger lensemble des activités liées à la gestion de projets stratégiques et opérationnels en TI de la définition du mandat jusquà la livraison ;
- Assurer la planification le suivi des livrables des budgets et des échéanciers ;
- Assurer une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité en favorisant leur mobilisation et leur développement afin datteindre les objectifs organisationnels ;
- Identifier les risques enjeux et opportunités damélioration continue ;
- Structurer les processus internes de gestion de projets et de coordination ;
- Mettre en place des outils de suivi de reddition de comptes et de mesure de performance (KPI) ;
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets TI pour assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes ;
- Agir comme point de contact entre le département TI et les lignes daffaires ;
- Faciliter la communication la priorisation et lalignement des projets avec les objectifs organisationnels ;
- Participer activement aux comités de pilotage et aux instances décisionnelles ;
- Favoriser un climat de collaboration dinnovation et de responsabilisation ;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ dexpertise puis formuler des recommandations le cas échéant.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Baccalauréat en technologies de linformation administration ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de 5 années dexpérience en gestion de projets TI incluant un rôle de coordination ou de gestion (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) ;
- Expérience démontrée en transformation numérique et en gestion transversale ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project JIRA etc.) ;
- Certification PMP ou équivalent (un atout) ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions occasionnelles avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français et en anglais (niveau fonctionnel) est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Gestion de projets
- Adaptabilité
- Capacité à obtenir et à transmettre de linformation
- Organisation rigueur et gestion des priorités
- Leadership dune équipe
- Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.