Conseillerère stratégique, Mobilisation et sensibilisation en matière de sécurité des TI

Les Services numériques et Biens immobiliers (SNBI) de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de conseillerère stratégique Mobilisation et sensibilisation en matière de sécurité des TI. 

Le ou la conseillerère stratégique Mobilisation et sensibilisation en matière de sécurité des TI occupe un poste de conseillerère principale chargée de promouvoir la sensibilisation lengagement et la transformation culturelle en matière de cybersécurité à léchelle de la Chambre des communes. Agissant comme catalyseur de changement stratégique la personne titulaire conçoit des cadres de mobilisation à long terme qui influencent les comportements en matière de cybersécurité et renforcent la confiance numérique parmi les députés les cadres supérieurs et les dirigeants administratifs. La personne titulaire façonne les attitudes organisationnelles envers les cyberrisques. La personne titulaire veille notamment à ce que les initiatives de sensibilisation soient conformes aux mandats parlementaires aux obligations législatives et à la propension au risque institutionnelle.

Le conseillerère stratégique travaille de manière autonome et sert de principale interlocuteurrice entre le ou la dirigeante principale de la sécurité de linformation (DPSI) les dirigeantses politiques et les partenaires externes ou intergouvernementaux en matière de communication sur la cybersécurité de gestion de linformation de résilience et de préparation institutionnelle. La personne titulaire du poste dirige des équipes matricielles sans autorité formelle présente des exposés de haut niveau et fournit un soutien stratégique en matière de communication lors dévénements ou dincidents cybernétiques très médiatisés. La personne titulaire est responsable des résultats qui ont une incidence directe sur la résilience institutionnelle et le risque pour la réputation.

Principales raisons de se joindre à léquipe de la sécurité des TI 
Faites partie dune équipe animée par la volonté de protéger les systèmes parlementaires essentiels qui sont au cœur de la démocratie canadienne. Vous aurez la possibilité doffrir des services de qualité directement aux députés à leur personnel et à lAdministration de la Chambre des communes.  

• Possibilités de formation et de perfectionnement. 
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle/semaine de travail de 35heures. 
• 4semaines de vacances (au minimum). 

Qualifications :

Éducation: 

• Diplôme universitaire dans le domaine des technologies de linformation de linformatique ou dans un domaine connexe OU combinaison acceptable détudes de formation et dexpérience. 

Expériences : 

• Expérience progressive à des postes haut placés dans le domaine de la cybersécurité avec un accent particulier sur la communication stratégique et lengagement des intervenants au sein du gouvernement du parlement ou dautres environnements sensibles sur le plan politique ;  
• Expérience dans la formulation de conseils fiables et faisant autorité à des cadres supérieurs des élus ou des comités nationaux en particulier dans des situations très médiatisées ambiguës ou de crise ; 
• Compétences avérées en matière de conception et de mise en œuvre de programmes pluriannuels de sensibilisation dengagement ou de transformation organisationnelle ayant un impact mesurable sur la culture et la résilience institutionnelle ;  
• Expérience dans la gestion des partenariats avec les fournisseurs les négociations contractuelles et les budgets soutenant les initiatives de sensibilisation ou datténuation des risques de linstitution ; 
• Expérience avérée dans lélaboration lévaluation et la communication de cadres de rendement à léchelle de linstitution de mesures de réduction des risques ou de stratégies datténuation des facteurs humains ; 
• Expérience de la présidence ou la direction de groupes de travail mixtes de comités interorganisationnels ou dorganismes de gouvernance multipartites dont la contribution à lélaboration de politiques ou de directives institutionnelles en matière de cybersécurité. 

Atouts :

• Titre professionnel connexe (p. ex. CISM ou CISSP) ;    
• Formation spécialisée ou certification en matière de changement organisationnel de communication avec la direction de psychologie comportementale de gouvernance des risques ou de leadership dans le secteur public ;  
• Expérience dans le soutien à la communication en matière de cybersécurité dans un environnement parlementaire ou autre environnement politique complexe.  

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de lécrit lexpression écrite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront être prises en considération. 

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passée ces documents ne seront plus accessibles. 

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions demploi futures de durée indéterminée ou déterminée pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes. 

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter Éligibilité et sélection.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time