Stage Assistant Guest Experience Srategy & Performance (FMX)

Le pôle Stratégie Guest Experience & Performance recherche un(e) stagiaire conventionné(e) pour une durée de 6 mois à partir dAvril 2026. Le/la assistant.e Guest Experience & Performance aura un rôle transverse et assistera léquipe sur les différents projets danalyse de données clients et sur le suivi de la roadmap 2026.

Motivé(e) et proactif(ve) vous êtes autonome et à laise pour communiquer en anglais et en français. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien aimez prendre des responsabilités et savez être efficace et réactive dans un contexte de transformation.

Vos missions :

• Participer à la mise en place de certains projets du département : planification liaison avec les départements concernés et reporting.
• Mener des collectes et analyse de données et produire les supports de présentation associés.
• Supporter la directrice du pôle:
  • Sur la préparation des meetings consolidations de présentations à destination des équipes.
• Ces missions pourront évoluer en fonction des sujets sur lesquels léquipe devra intervenir.

Qualifications :

Savoir-faire :

• Niveau détudes : En cours de formation Ecole de commerce/ Master MBA / Bac 4/5.
• Domaine détudes : Général
• Expérience professionnelle : première expérience dans un environnement international en gestion de projet.
• Langues requises : français et anglais courants
• Très bonnes compétences MS Office (Word / Excel / PowerPoint)

Savoir être :

• Créativité et curiosité
• Dotée dun fort esprit déquipe
• Capacité danalyse et de synthèse
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Aisance relationnelle
• Flexibilité

Additional Information :

Gratification de stage (grille selon niveau détude) 

Tickets Restaurants / Restaurants dentreprise Remboursement Pass Navigo à hauteur de 50% 

Informations supplémentaires

Nous sommes engagés pour la Diversité & lInclusion: 

La diversité & lInclusion pour Accor cest accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. 

Notre ambition est de développer lemploi mieux accueillir offrir dexcellentes conditions de travail et favoriser lévolution de lensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. 

Nhésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération.  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time