Consultor SAP SAP SuccessFactors Compensaciones

Inetum

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profile Job Location:

Mexico City - Mexico

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 8 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Implementar configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.

Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad

  • Compensación Fija
    • Configuración de Plantilla con secciones.
    • Información del Empleado.
    • Información Salarial Actual.
    • Información de compensación (Compa-Ratio).
    • Información de Planeación de incremento anual (Mérito).
    • Nueva Información Salarial.
    • Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).
    • Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.
  • Compensación Variable
    • Configuración de Plantilla con secciones.
    • Información del Empleado.
    • Información de Rendimiento Empresarial.
    • Información de Rendimiento Individual.
    • Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)
    • Configuración de Plantilla de declaración de Pago Variable.
    • Pago Final del Bono.
  • Configuración de Roles y Permisos (RBP)
  • Integración con Evaluación del Desempeñó y Objetivos
  • Generación de carta de notificación de la compensación 
  • Notificaciones por correo electrónico de la compensación otorgada.
  • Activación de los reportes y analíticos estándar de la funcionalidad

Qualifications :

Requisitos Básicos 

  • Al menos 5 años de experiencia en:
  • Análisis de datos
  • Atención de incidentes y requerimientos
  • Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
  • Certificado SAP SSFF

Deseables

  • Trabajo en consultoría
  • Participación en preventa de SuccessFactors.

Habilidades Blandas 

  • Excelentes habilidades de comunicación tanto verbales como escritas para interactuar con todos los niveles de la organización.

  • Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle. 

  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles 

  • Proactividad capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar. 

  • Orientación a resultados y compromiso con la calidad. 

  • Autonomía flexibilidad y orientación a resultados. 

  • Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio


Información adicional :

 

Lo que ofrecemos 

  • Programas de formación continua y certificaciones. 

  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. 

  • Cultura de innovación y colaboración. 

  • Programas de bienestar físico y emocional. 

  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. 

  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.  

  • Sueldo base 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Seguro de vida  

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Implementar configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidadCompensación FijaConfiguración de Plantilla con secciones.Información del Empleado.Información Salarial Actual.Información de compensación (Compa-...
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Key Skills

  • IT Infrastructure
  • Credit Control
  • Information Technology Sales
  • Biology
  • Jboss
  • Accident Investigation

About Company

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