Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
CHARGÉ / CHARGÉE DE PROJETS OPÉRATIONS
Lieu de travail: Centre de distribution au 1660 rue Eiffel Boucherville QC J4B 7W1.
La Direction Excellence opérationnelle et opérations est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Cheffe inventaires le / la Chargé(e) de projets a pour mandat de piloter divers projets damélioration continue des processus opérationnels. Son rôle vise à optimiser les coûts dexploitation et à assurer une gestion performante des activités de logistique et dentreposage au sein des différents centres de distribution.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Contribuer à la définition du mandat et planifier les projets damélioration de processus qui lui sont confiés dans une perspective de générer de la valeur ajoutée aux activités opérationnelles ;
- Cartographier les processus et cibler les problématiques et/ou les opportunités damélioration ;
- Recenser et colliger les données pertinentes aux projets puis produire et analyser des statistiques permettant de bien cerner leur portée et didentifier des solutions optimales ;
- Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets (humaines matérielles et financières) ;
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin dévaluer lefficacité des solutions et dajuster les actions au besoin ;
- Mettre en œuvre les solutions retenues et assurer leur déploiement efficace sur le terrain ;
- Sassurer de la mise à jour des processus et des procédures découlant de ses actions et voir à leur communication.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Diplôme détude universitaire en génie industriel en gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent ;
- Minimum de 3 années dexpérience en amélioration des processus et en gestion de projet ;
- Expérience en gestion de changement dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
- Connaissance du milieu dentreposage et de la distribution ;
- Connaissance des outils damélioration continue et de la gestion de projets (Kaizen 5S DMAIC etc.) ;
- Maitrise de la suite Office 365 notamment Excel niveau avancé ;
- Connaissance dAutoCAD Minitab Access et Power App (un atout) ;
- Certification Lean Master Six Sigma ou léquivalent (un atout).
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Gestion de projets et des priorités
- Capacité danalyse et de synthèse
- Tolérance à lambigüité
- Résolution de problèmes
- Capacité à obtenir et à transmettre de linformation
- Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.