Senior EHS Manager- Japan

The Role:

The core purpose is the mission of the job why it needs to be filled and how it fits into the organization.By narrowly defining the Core Purposeyoureable to definewhatsneeded to solve the existing business challenge(s)

• This roleis responsible forensuring that all Japan Plantsmaintainfull compliance with applicable regulations and Entegris Corporate EHS requirements.

• The Senior Manager will oversee the implementation and continuous improvement of our EHS systems programs and culture across all Japan sites (Yonezawa Tokyo andGeino).

• This individual will serve as a member of both the Japan Leadership Team and Site Management Team collaborating closely with leaders throughout Japan.

• This position will play a critical role within the Entegris Asia EHS Team by shaping and influencing the overall EHS strategy and direction in the region.

• The primary location for this role is Tokyo; however relocation toGeinoor Yonezawa may be considered. Regular monthly visits to all three sites in Japan are.

• The successful candidate will lead a team of four staff members distributed across the three Japanese sites.

• We seek candidates with strong leadership capabilities who are committed to making a positive impact on the EHS system and culture in our Japan region.

• この役割はすべての日本工場が適用される規制およびEntegris企業のEHS要件を完全に遵守していることを確保する責任があります

• シニアマネージャーは全日本拠点(米沢東京芸濃)におけるEHSシステムプログラム文化の実施と継続的な改善を監督します

• この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として日本全土のリーダーと密接に連携します

• このポジションはEntegris Asia EHSチーム内で重要な役割を果たし地域のEHS戦略と方向性を形成影響します

• この役割の主な場所は東京ですしかし三重県津市芸濃町や山形県米沢市への異動も検討されることがあります日本の3か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています

• このポジションは3つの日本拠点に分散した4名のスタッフチームを率います

• 私たちは日本地域のEHSシステムと文化に良い影響を与えることにコミットし強いリーダーシップを持つ候補者を求めています

In this role you will:

What are the expected outcomesWhat must this rolegetdonein order tomeet your business objectivesDefine what success will looklike.

• Maintain compliance with national and local environmental health and safety regulations.

• Lead the implementation and validationof Entegris Corporate EHS requirements

• Provide EHS guidance and compliance support tositemanagement teamto ensure compliance with regulatory & Entegris Corporate EHS requirements.

• Proactively drive continuous improvementin EHS performance and programs.

• Drive improvements in organizational EHS culture awareness and accountability.

• Conduct incident / accident investigations and develop corrective and preventative action plans.

• Organize site employee EHS training lead EHS auditsand maintain EHS records.

• This rolemainly coversall of sites in Japanand report directly to Asia EHS Director.

• 国および地域の環境健康安全規制への準拠を維持する

• インテグリスの企業EHS要件の実装と検証を主導する

• EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保する

• EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する

• 組織のEHS文化認識説明責任の改善を推進する

• 事件/事故調査を実施し是正および予防措置計画を策定する

• 現場の従業員のEHSトレーニングを組織しEHS監査を主導しEHS記録を維持する

• 主に日本の全拠点をカバーしアジアEHSディレクター直属の部下の位置づけとなる

Traits we believe make a strong candidate:

Whatarethe Position Specific CompetenciesDefine the skills/competencies necessary to do the job.These should tie directly back to the purpose and outcome.

• Appropriate country EHS qualification/certifications

• Bachelor/MasterDegree in Safety Environmental Electrical Mechanical Civil or Chemical Engineering or related technical discipline

• 10 years experience on managing EHS compliance and/or programs in multinational companies

• Compliance experience with EHS regulationsISO14001 & 45001 RBA customer auditetc

• Proven project and program management skills

• Ability to earn trustmaintainpositive and professional relationships

• Knowledge ofPHA(FMEAHazop what-if)RCAJSA LOTO area classificationetc

• Basic computer knowledge including MS Office;

• Goodwritten and verbal communication skills in English.

• 適切な国のEHS資格/認証

• 安全環境電気機械土木化学工学または関連する技術分野の学士号/修士号

• 多国籍企業におけるEHSコンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する10年以上の経験

• EHS規制ISO14001および45001RBA顧客監査などのコンプライアンス経験

• プロジェクトおよびプログラム管理スキル

• 信頼を獲得し前向きで専門的な関係を維持する能力

• PHA(FMEAHazopwhat-if)RCAJSALOTOエリア分類などの知識

• MSオフィスを含む基本的なコンピュータ知識

• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル

Your success will be measured by:

Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results andhowthese results were achieved.Describe the PACEvaluecompetencies that are.

• Integrity and compliance

• Sense of urgency

• Good team player

• Dedicated to the work

• 誠実さとコンプライアンス意識

• 切迫感

• よいチームプレーヤーであること

• 仕事への専念