Buscamos um(a) Gerente de CRM Analytics para liderar iniciativas estratégicas em campanhas B2B voltadas para o segmento de pequenas e médias empresas. Essa função terá como missão estruturar e acompanhar indicadores-chave de aquisição engajamento retenção e redução de churn além de impulsionar a evolução contínua da arquitetura e dos processos de CRM.
O papel integra dados tecnologia e comunicação atuando de forma transversal com áreas como Comercial Produto Marketing Operações e Analytics garantindo que o CRM seja utilizado como um verdadeiro motor de crescimento geração de receita e fortalecimento da experiência do cliente.
Principais Entregas
- Definição e evolução da estratégia de CRM Analytics para clientes PME.
- Gestão de demanda priorização e gestão de expectativas garantindo equilíbrio entre capacidade do time entregas estratégicas e alinhamento com stakeholders.
- Construção e acompanhamento de KPIs de CRM (Aquisição engajamento retenção e LTV)
- Gestão de time e desenvolvimento de carreira promovendo cultura de dados e foco em resultados.
- Orquestração de campanhas multicanal (e-mail WhatsApp push telefone) e automação inteligente de jornadas.
- Integração de dados de MarTech CRM para visão 360º do cliente.
- Análise de performance de canais digitais e humanos garantindo visão omnichannel.
- Construção de estudos de performance para embasar novas ações que tragam receita e crescimento sustentável.
Qualifications :
Qualificações
- Experiência sólida em CRM Analytics B2B e liderança de equipes de CRM e Dados.
- Forte orientação para resultado comercial com histórico em aquisição retenção e redução de churn.
- Conhecimento em MarTech automação de marketing e operações multicanal (digitais e humanas).
- Entendimento de pipeline de dados e capacidade de estruturar visão única de cliente.
- Boa compreensão de análises e modelagem transformando dados complexos em estratégias práticas.
- Domínio de métricas de CRM: CTR Open Rate Conversion Rate Engagement Rate Funil de vendas MQL SQL NPS Churn NRR LTV Health Score.
- Habilidade de comunicação oral escrita e em apresentações PowerPoint.
Experiência Prévia
- Capacidade de conectar CRM à estratégia comercial apoiando expansão cross-sell upsell e retenção
- Ser referência interna em CRM orientado a valor e resultado fomentando cultura de accountability e foco em dados.
- Experiência em gestão de pessoas com foco em desenvolvimento de carreira e evolução de competências.
- Perfil estratégico e operacional com habilidade de traduzir insights de performance em ações que geram receita.
Additional Information :
Esta é uma posição afirmativa para mulheres como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso aderimos ao Movimento Elas Lideram 2030 e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres criando oportunidades de desenvolvimento diferentes perspectivas habilidades entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
#LI-HYBRID
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Buscamos um(a) Gerente de CRM Analytics para liderar iniciativas estratégicas em campanhas B2B voltadas para o segmento de pequenas e médias empresas. Essa função terá como missão estruturar e acompanhar indicadores-chave de aquisição engajamento retenção e redução de churn além de impulsionar a evo...
Buscamos um(a) Gerente de CRM Analytics para liderar iniciativas estratégicas em campanhas B2B voltadas para o segmento de pequenas e médias empresas. Essa função terá como missão estruturar e acompanhar indicadores-chave de aquisição engajamento retenção e redução de churn além de impulsionar a evolução contínua da arquitetura e dos processos de CRM.
O papel integra dados tecnologia e comunicação atuando de forma transversal com áreas como Comercial Produto Marketing Operações e Analytics garantindo que o CRM seja utilizado como um verdadeiro motor de crescimento geração de receita e fortalecimento da experiência do cliente.
Principais Entregas
- Definição e evolução da estratégia de CRM Analytics para clientes PME.
- Gestão de demanda priorização e gestão de expectativas garantindo equilíbrio entre capacidade do time entregas estratégicas e alinhamento com stakeholders.
- Construção e acompanhamento de KPIs de CRM (Aquisição engajamento retenção e LTV)
- Gestão de time e desenvolvimento de carreira promovendo cultura de dados e foco em resultados.
- Orquestração de campanhas multicanal (e-mail WhatsApp push telefone) e automação inteligente de jornadas.
- Integração de dados de MarTech CRM para visão 360º do cliente.
- Análise de performance de canais digitais e humanos garantindo visão omnichannel.
- Construção de estudos de performance para embasar novas ações que tragam receita e crescimento sustentável.
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- Entendimento de pipeline de dados e capacidade de estruturar visão única de cliente.
- Boa compreensão de análises e modelagem transformando dados complexos em estratégias práticas.
- Domínio de métricas de CRM: CTR Open Rate Conversion Rate Engagement Rate Funil de vendas MQL SQL NPS Churn NRR LTV Health Score.
- Habilidade de comunicação oral escrita e em apresentações PowerPoint.
Experiência Prévia
- Capacidade de conectar CRM à estratégia comercial apoiando expansão cross-sell upsell e retenção
- Ser referência interna em CRM orientado a valor e resultado fomentando cultura de accountability e foco em dados.
- Experiência em gestão de pessoas com foco em desenvolvimento de carreira e evolução de competências.
- Perfil estratégico e operacional com habilidade de traduzir insights de performance em ações que geram receita.
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Esta é uma posição afirmativa para mulheres como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso aderimos ao Movimento Elas Lideram 2030 e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres criando oportunidades de desenvolvimento diferentes perspectivas habilidades entre outros.
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