Conseillerère juridique principale droit du travail et de l'emploi

Titre du poste:Conseillerère juridique principale - droit du travail et de lemploi
Numéro de la demande: 46448
Catégorie demploi:Administration
Division:Nat - Affaires juridiques ()
Département:Affaires juridiques
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe : (Terrebonne)

Lela titulaire du poste représente les différentes divisions et filiales de Metro devant les tribunaux en droit du travail. Ilelle conseille les clientes internes sur des questions variées découlant de lapplication des conventions collectives ou des lois en droit du travail et de lemploi.

Vos responsabilitésen tant que Conseillerère juridique droit du travail et de lemploi:

- Gère de façon autonome des litiges découlant de lapplication des conventions collectives ou des lois applicables en droit du travail et de lemploi.

- Représente lemployeur (i.e. toutes les divisions et filiales de Metro) dans les dossiers de griefs ou de litiges devant les tribunaux administratifs en droit du travail.

- Conseille les divisions et filiales de Metro sur lapplication et linterprétation des conventions collectives ainsi que sur la législation et la jurisprudence applicable en droit du travail et de lemploi.

- Rédige des opinions juridiques des contrats demploi ou tout autre document requis dans son champ dexpertise.

- Prépare et dispense des sessions de formation dans son champ dexpertise.

- Développe de bonnes relations daffaires avec les différentes partenaires.

- Coordonne la tenue des comités de litiges avec les différentes partenaires incluant les représentantes syndicauxles.

- Effectue le suivi des changements législatifs et jurisprudentiels dans son champ dexpertise.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec

- Minimum 5 ans dexpérience en droit du travail et de lemploi

- Expérience de travail en milieu syndiqué

- Fortes aptitudes pour la négociation et la représentation

Quelques atouts supplémentaires:

- Communication interpersonnelle

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Capacité à sadapter

- Intégrité