Chargé e de projet Surveillance en génie routier – Hybride

Nous sommes à la recherche dune chargée ou dun chargé de projet en surveillance pour se joindre à notre équipe de réalisation spécialisée dans le domaine du génie routier qui est composé de gens passionnés reconnus pour leur expertise et leur synergie. Si le génie routier na plus aucun secret pour vous et que vous avez également participé à plusieurs projets pluridisciplinaires en transport génie civil et infrastructure urbaine nous voulons vous avoir dans notre grande équipe. Vous bénéficierez dune formation en continu par des professionnels et vous participerez à des projets denvergures avec dimportants donneurs douvrage tels que le ministère des Transports du Québec (MTMD) lAéroport de Montréal (ADM) la Caisse de dépôt et de placements du Québec (projet du REM) les Agences de transports comme EXO/STM etc.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois à votre domicile et lun de nos bureaux de la région métropolitaine.

Léquipe Transport de CIMA sest bâti une réputation dexcellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet quelles que soient sa complexité et son ampleur. Léquipe sappuie sur un bassin dexpérience diversifiée qui comprend la planification la conception linspection la gestion de la construction et la reconstruction dinfrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise lempreinte environnementale favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport de sorte que les automobilistes les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Coordonner des équipes multidisciplinaires sur le chantier ;
• Collaborer étroitement avec le donneur douvrage et les différents intervenants ;
• Assurer le suivi et la gestion de léchéancier des changements et des coûts ;
• Réaliser les décomptes de paiement mensuel ;
• Animer des rencontres de coordination;
• Analyser les méthodes de construction et de planification des travaux de lentrepreneur pour sassurer du respect et de la conformité des exigences contractuelles et des contraintes ;
• Préparer des documents et des formulaires nécessaires à la réalisation de la surveillance de chacun des projets de réfection et de construction ;
• Participer aux stratégies daffaires et à la formation de la relève au sein de lentreprise.

Qualifications :

• BAC en génie civil ;
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec ou éligible ;
• Minimum de 7 années dexpérience en surveillance des chantiers du MTMD (infrastructures de transports surveillance de ponts et ouvrages dart) ou autre donneur douvrage public dans le domaine 
• Formation du MTMD en construction et réparation des structures complétée 
• Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction) 
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule 
• Maîtrise de la langue Française tant à loral quà lécrit.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 

• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 

• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 

• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 

• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 

• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 

• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 

• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Pour plus dinformations contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time