Regional Vice President of Human Resources (VP HR – LATAM & US)
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Job Location:
Mexico City - Mexico
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
El/La Regional VP of Human Resources será responsable de diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano para Latinoamérica y Estados Unidos alineando la agenda de personas con los objetivos de negocio crecimiento y escalabilidad de la organización.
Esta posición reporta directamente al CEO / Regional Managing Director y forma parte del equipo ejecutivo regional.
Responsabilidades clave
Estrategia & Liderazgo
Diseñar e implementar la estrategia regional de Recursos Humanos (LATAM & US).
Actuar como socio estratégico del negocio participando en decisiones de expansión adquisiciones fusiones y reorganizaciones.
Liderar equipos de HR en distintos países (modelo híbrido/remoto).
Talent & Organizational Development
Definir e impulsar la estrategia de Talent Acquisition para perfiles tecnológicos de alto nivel.
Desarrollar planes de sucesión liderazgo y desarrollo ejecutivo.
Implementar modelos de desempeño cultura engagement y employer branding.
Compensación & Estructura
Diseñar esquemas de compensación ejecutiva bonos e incentivos regionales.
Estandarizar políticas salariales beneficios y estructuras organizacionales.
Compliance & Cultura
Asegurar cumplimiento laboral y regulatorio en múltiples países.
Liderar procesos de cambio cultural transformación organizacional y escalamiento.
Qualifications :
Experiencia
15 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia previa como HR Director / VP / Head of People en empresas IT tecnología consultoría o servicios profesionales.
Haber gestionado operaciones regionales/multipaís.
Experiencia trabajando con equipos en entornos internacionales y remotos.
Formación
Licenciatura en Psicología Administración Relaciones Industriales Derecho o afín.
MBA o Maestría (deseable).
Idiomas
Inglés avanzado / fluido (indispensable).
Español nativo o avanzado.
Competencias clave
Visión estratégica de negocio.
Alta capacidad de influencia a nivel C-level.
Liderazgo maduro estructurado y empático.
Mentalidad de crecimiento y transformación.
Perfil internacional adaptable culturalmente.
Información adicional :
Salario
USD $250000 anuales base
Más bono anual por desempeño (20% 30%)
Beneficios
Seguro médico premium internacional.
Relocation package a Miami (en su momento).
Esquema híbrido inicialmente (México / Miami).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Invoicing
- Facilities Management
- HVAC
- AIX
- Air Pressure Handling
- AX
