Senior Manager Loonheffingen binnen Global Employer Services

• Adviseer klanten over loonheffingen sociale zekerheid en WNT van voorbereiding tot implementatie;
• Analyseer complexe personeelsbelastingvraagstukken en vertaal regelgeving in praktische werkbare adviezen;
• Eindverantwoordelijk voor het team en advisering naar klanten;
• Ondersteun klanten bij het nemen van strategische beslissingen rond personeelsbeleid en loonstructuren;
• Werk samen met finance- HR- en payroll-teams van klanten om loonheffingsadvisering naadloos in hun strategie in te bedden;
• Bouw samen met collegas binnen GES en Tax & Legal maar ook Audit en andere disciplines (verder) aan een netwerk van expertise en relaties;
• Ontwikkel je eigen kennis en vaardigheden in het snel evoluerende landschap van Nederlandse loonheffingen en sociale zekerheid;
• Werk in een ambitieus en enthousiast team dat elkaar stimuleert en verder helpt.

Qualifications :

Als (Senior) Manager Loonheffingen breng je het volgende mee:

• een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• bij voorkeur lid van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs;
• minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
• je hebt een (eigen) netwerk;
• je bent klantgericht en weet bestaande en nieuwe relaties met klanten uit te bouwen;
• je hebt ervaring in het aansturen en helpen van minder ervaren collegas;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanvullende informatie :

Je speelt een cruciale rol als adviseur voor Nederlandse organisaties die hun loonheffingen- en personeelsbeleid willen optimaliseren. Je adviseert klanten over vraagstukken op het gebied van loonheffingen sociale zekerheid en gerelateerde personeelsbelastingkwesties. Of het nu gaat om payroll-optimalisatie tax in control reward- en compliance vraagstukken of het navigeren door complexe sociale zekerheidsregelingen - jij helpt klanten de juiste keuzes te maken risicos te minimaliseren en hun personeelsbeleid toekomstbestendig te maken. Verder werk je ook veel samen met andere disciplines zoals Consulting Audit en Risk Advisory (verder) aan een breed netwerk van klanten. Met jouw analytische scherpte en praktische kennis van Nederlandse regelgeving maak je direct impact op de strategische beslissingen van onze klanten.

De klanten verschillen van grote multinationals overheidsorganisaties semipublieke instellingen en grotere (familie)bedrijven in focus zal wel liggen op Nederlandse ondernemingen of organisaties in de publieke sector. Tegelijkertijd streef je ernaar om je eigen kennis en vaardigheden op top niveau te hebben om onze klanten een stap voor te zijn en optimaal van dienst te kunnen zijn. Als (Senior) Manager ben je verantwoordelijk voor het team en het aanspreekpunt voor onze klanten.

Binnen Global Employer Services werken landelijk 185 collegas waarvan ook een vast team binnen de afdeling nationale loonheffingen. Het team werkt op diverse kantoren (o.a. Amsterdam Rotterdam Eindhoven Utrecht) met elkaar samen. Je bent onderdeel van een ambitieus en enthousiast team die elkaar stimuleren en verder helpen. Uiteraard spreken we geregeld af om gezamenlijk op kantoor te werken. Het werken op kantoor wordt aangemoedigd maar thuiswerken is (uiteraard) in overleg ook mogelijk. Per kantoor organiseren we regelmatig informele borrels en we hechten veel waarde aan gezamenlijke momenten: elk jaar vieren we een groot kerstfeest en maken we een team-skitrip. Successen binnen het team vieren we graag en vaak (ja met taart). Dit maakt onze cultuur gelijkwaardig energiek en betrokken.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time