Descripción de puesto
Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al Asesor de Seguridad y Salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad
Principales responsabilidades
Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad Medio Ambiente Seguridad y Salud).
Asegurar la capacitación del personal a su cargo facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.
Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
Documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del Sistema Gestión Integral.
Retos del puesto
Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad.
Implementación de SGI de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.
Eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: Carrera Técnica / Licenciatura
Experiencia requerida: Mínimo 6 meses en Seguridad Industrial y Salud
Conocimiento requerido:
Amplio conocimiento de OSHAS 18000 y seguridad industrial.
Liderazgo y tolerancia a la presión.
Competencias críticas:
Pensamiento estratégico
Servicio al cliente
Trabajo en equipo
Gestión de información
Relaciones
Internas:
UDC Tipo de Relación: General
UDC Frecuencia: Frecuente
Personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo (Abasto Logística Seguridad RH).
Externas:
UDC Tipo de Relación: General
UDC Frecuencia: Frecuente
Proveedores Contratistas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento independientemente de su género capacidad física edad orientación sexual cultura origen étnico religión afiliación política estado civil embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Required Experience:
IC
Descripción de puesto Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al Asesor de Seguridad y Salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridadPrincipales re...
Descripción de puesto
Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al Asesor de Seguridad y Salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad
Principales responsabilidades
Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad Medio Ambiente Seguridad y Salud).
Asegurar la capacitación del personal a su cargo facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.
Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
Documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del Sistema Gestión Integral.
Retos del puesto
Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad.
Implementación de SGI de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.
Eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: Carrera Técnica / Licenciatura
Experiencia requerida: Mínimo 6 meses en Seguridad Industrial y Salud
Conocimiento requerido:
Amplio conocimiento de OSHAS 18000 y seguridad industrial.
Liderazgo y tolerancia a la presión.
Competencias críticas:
Pensamiento estratégico
Servicio al cliente
Trabajo en equipo
Gestión de información
Relaciones
Internas:
UDC Tipo de Relación: General
UDC Frecuencia: Frecuente
Personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo (Abasto Logística Seguridad RH).
Externas:
UDC Tipo de Relación: General
UDC Frecuencia: Frecuente
Proveedores Contratistas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento independientemente de su género capacidad física edad orientación sexual cultura origen étnico religión afiliación política estado civil embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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