Analista de Calidad MP

Analizar y verificar las propiedades fisicoquímicas de materias primas transformables y no transformables mediante los procedimientos establecidos para garantizar el cumplimiento de especificaciones establecidas del producto. 

Evaluar contratipos de materias prima vs especificaciones establecidas para su autorización preliminar para uso en producción.  

Registrar y firmar la documentación del análisis de materias primas transformables y no transformables por medio del sistema EPSILON con la finalidad de garantizar la trazabilidad de los productos.

Realizar auditorías a procesos de fabricación siguiendo el plan de auditorías interno para evitar generación de producto no conforme. 

Actualizar los registros formatos y bases de datos del departamento para obtener los reportes de calidad materias primas conformes y no conformes para la generación de indicadores de calidad.

Coordinar la caducidad de materias primas transformables mediante los planes internos con la finalidad de asegurar el uso de materias primas en buen estado.

Realizar y enviar certificados de calidad de productos terminados internos (Resinas y espesantes) a los diferentes sitios de manufactura de Grupo Thermotek.

Realizar seguimiento al almacén interno de Materias Primas NO Conforme mediante procedimientos internos con la finalidad de contribuir a tener inventarios sanos.

Qualifications :

Licencia o Ingeniería Química

Sexo: Masculino

Edad: 25-40

Manejo de Office

Experiencia 3-4 años en: Conocimiento equipos de laboratorio químico Conocimiento de aseguramiento de calidad en materias primas Manejo herramientas para la solución de problemas Manejo y conocimiento de almacén de materias primas Manejo de indicadores de calidad manejo análisis de datos estadísticos

Información adicional :

Prestaciones Superiores a Ley

Aguinaldo 30 días prima vacacional al 50%

Fondo de Ahorro 6%

Vales Despensa 10% ticket restaurante

Seguro de Vida y Seguro de GMM

Días de descanso adicionales

Ofrecemos salarios competitivos alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time