Coordonnateur (trice) Laboratoire

Sous la supervision du directeur du département le coordonateur a la responsabilité de coordonner les activités au laboratoire afin de sassurer du bon déroulement de celles-ci et de la satisfaction des clients.  Le coordonateur réalise les différentes tâches reliées à la coordination des activités quotidiennes et hebdomadaires la revue et la préparation de la documentation des nominations reçues la planification des travaux au laboratoire laffectation la révision des rapports et autres tâches connexes telles la rédaction de courriels discussions téléphoniques et expédition de plus le coordonnateur participera à la rédaction doffres de services aux relations daffaires avec les clients. Lensemble du travail devra être réalisé en sassurant que les procédures de qualité et les bonnes pratiques SST soient respectées.

En tant que coordonnateur le titulaire du poste devra également sacquitter de toutes les tâches et responsabilités dun technicien de laboratoire.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Démontre des habitudes de travail sécuritaires et fait la promotion dun environnement de travail propre.
• Doit sassurer que le travail au laboratoire se déroule selon les standards de santé sécurité et environnement (SSTE) de SGS et des lois applicables
• Réviser les nominations/demandes danalyses afin de préparer les documents nécessaires pour que le travail soit effectué selon les exigences du client;
• Déterminer et analyser les besoins du client;
• Obtenir les informations supplémentaires requises pour la réalisation des travaux auprès des clients lorsque nécessaire;
• Confirmer au client la réception et la compréhension des nominations/demandes danalyses;
• Préparer les documents internes (papiers et électroniques) nécessaires à la réalisation des nominations/ demandes danalyse;
• Planifier les travaux au laboratoire avec les techniciens afin de respecter les délais;
• Sassurer que les travaux effectués par les techniciens sont faits selon les standards requis (ASTM IP AOCS EN ISO etc.)
• Sassurer que tous les équipements sont fonctionnels et calibrés et que les standards qualités ont été effectués selon les échéanciers prévues
• Interagir avec les clients afin dassurer une bonne communication et de comprendre/gérer leurs attentes;
• Sassurer que les documents internes nécessaires à la réalisation du mandat sont adéquatement complétés dans les temps requis.
• Préparer et/ou vérifier les rapports afin de sassurer de leur conformité au mandat et du respect des spécifications;
• Informer les clients promptement lorsque des problèmes (délais supplémentaires hors spécifications etc.) sont identifiés;
• Exécuter des tâches connexes : entre autres formation entrée de données
• Participer activement aux rencontres techniques ou de gestion du laboratoire et/ou du bureau
• Participer ou parfois gérer des dossiers problématiques de client afin de trouver une solution satisfaisante
• Participer et/ou émettre des offres de services lorsque nécessaire.
• Travailler selon les plus hauts standards en matière déthique et  ce en accord avec le Code dintégrité de SGS

Qualifications :

• Formation : Diplôme collégial jumelé à une expérience appropriée et significative ou diplôme universitaire en chimie analytique;
• Expérience : 5 à 10 ans dexpérience de laboratoire pétrolier et/ou en supervision dune équipe de travail en milieu de laboratoire.

HABILETÉS REQUISES

• Bonne connaissance des normes ASTM IP EN ISO AOCS etc.
• Connaissance des procédés de transformation des produits pétroliers;
• Connaissances des essais effectués sur les différents produits pétroliers (HFO Diesel JETA Gasoline Produits Chimiques);
• La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire comprendre et bien suivre des normes et standards et des instructions de travail de façon sécuritaire et en temps opportun;
• Maitriser différents types de logiciels (Word Excel PowerPoint et Outlook);
• Compétences reconnues à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel;
• Faire preuve dexcellentes habiletés de communications verbales et écrites y compris la grammaire et la rédaction de textes (français et anglais);
• Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome;
• Compétences reconnues en matière de gestion du temps;
• Avoir le souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Les heures de travail prolongées peuvent être nécessaires à loccasion;
• Veiller au respect des politiques de lentreprise à légard de la santé et sécurité au travail du Code dintégrité et du Code de conduite professionnelle.

Informations complémentaires :

Taux:: $42.25 lheure

Les avantages sociaux:

• 80% assurance maladie dentaire et la vue
• Congés payés
•  Admissibilité au régime REER

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time