Scopo della posizione
- Contribuire allo sviluppo dellazienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali
- Definire le strategie e le politiche commerciali in linea con i più ampi obiettivi strategici aziendali
- Supportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodotti
- Impostare ed implementare una gestione efficiente e razionale della struttura commerciale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le esigenze produttive di efficienza e di economicità richiesti dallazienda
- Garantire la gestione operativa e la programmazione delle attività di competenza nellottica di un miglioramento continuo
Responsabilità
- Definire e implementare strategie commerciali efficaci
- Predisporre e mantenere costantemente aggiornati budget e previsioni di vendita
- Monitorare le performance delle vendite e redigere report periodici
- Pianificare le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Stabilire e mantenere relazioni con i clienti chiave
- Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità
- Gestione commerciale del portafoglio prodotti e dei margini generati
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare lofferta aziendale
- Partecipare a fiere eventi e incontri di settore
- Gestire le trattative commerciali
- Coordinare e supervisionare le attività di propria competenza in linea con il perseguimento degli obiettivi ed esigenze aziendali
- Organizzare e supervisionare ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti studiare i prodotti e le campagne promozionali di aziende concorrenti e il relativo impatto sul pubblico e impostare il programma di commercializzazione in base ai risultati delle analisi condotte
- Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati
Requisiti
- Competenze e capacità
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione (in particolaregd/gdo).
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
- Problem solving.
- Forte spirito di iniziativa e proattività.
- Gestire obiezioni/conflitti.
- Gestire ottimizzare le risorse.
- Persuadere e negoziare.
- Raccogliere analizzare e valutare informazioni.
- Stabilire e gestire relazioni.
- Motivazione e senso di appartenenza allazienda.
- Orientamento al mercato.
- Orientamento allinnovazione.
- Preferibile conoscenza del mercato di riferimento.
- Preferibile conoscenza del prodotto.
- Principi e tecniche marketing e comunicazione.
- Tecniche di vendita.
- Laurea in economia marketing o discipline affini.
- Esperienza pluriennale in ruoli commerciali di responsabilità.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza avanzata del pacchetto office finalizzato allanalisi e predisposizione di adeguati sistemi di pianificazione e reporting della funzione.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Required Skills:
Scopo della posizione Contribuire allo sviluppo dellazienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali Definire le strategie e le politiche commerciali in linea con i più ampi obiettivi strategici aziendali Supportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodotti Impostare ed implementare una gestione efficiente e razionale della struttura commerciale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le esigenze produttive di efficienza e di economicità richiesti dallazienda Garantire la gestione operativa e la programmazione delle attività di competenza nellottica di un miglioramento continuo Responsabilità Definire e implementare strategie commerciali efficaci Predisporre e mantenere costantemente aggiornati budget e previsioni di vendita Monitorare le performance delle vendite e redigere report periodici Pianificare le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali Stabilire e mantenere relazioni con i clienti chiave Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità Gestione commerciale del portafoglio prodotti e dei margini generati Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare lofferta aziendale Partecipare a fiere eventi e incontri di settore Gestire le trattative commerciali Coordinare e supervisionare le attività di propria competenza in linea con il perseguimento degli obiettivi ed esigenze aziendali Organizzare e supervisionare ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti studiare i prodotti e le campagne promozionali di aziende concorrenti e il relativo impatto sul pubblico e impostare il programma di commercializzazione in base ai risultati delle analisi condotte Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati Requisiti Competenze e capacità Ottime capacità di leadership e gestione del team. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione (in particolaregd/gdo). Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi. Capacità di analisi e interpretazione dei dati. Problem solving. Forte spirito di iniziativa e proattività. Gestire obiezioni/conflitti. Gestire ottimizzare le risorse. Persuadere e negoziare. Raccogliere analizzare e valutare informazioni. Stabilire e gestire relazioni. Motivazione e senso di appartenenza allazienda. Orientamento al mercato. Orientamento allinnovazione. Preferibile conoscenza del mercato di riferimento. Preferibile conoscenza del prodotto. Principi e tecniche marketing e comunicazione. Tecniche di vendita. Laurea in economia marketing o discipline affini. Esperienza pluriennale in ruoli commerciali di responsabilità. Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza avanzata del pacchetto office finalizzato allanalisi e predisposizione di adeguati sistemi di pianificazione e reporting della funzione. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Scopo della posizione Contribuire allo sviluppo dellazienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendaliDefinire le strategie e le politiche commerciali in linea con i più ampi obiettivi strategici aziendaliSupportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodott...
Scopo della posizione
- Contribuire allo sviluppo dellazienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali
- Definire le strategie e le politiche commerciali in linea con i più ampi obiettivi strategici aziendali
- Supportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodotti
- Impostare ed implementare una gestione efficiente e razionale della struttura commerciale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le esigenze produttive di efficienza e di economicità richiesti dallazienda
- Garantire la gestione operativa e la programmazione delle attività di competenza nellottica di un miglioramento continuo
Responsabilità
- Definire e implementare strategie commerciali efficaci
- Predisporre e mantenere costantemente aggiornati budget e previsioni di vendita
- Monitorare le performance delle vendite e redigere report periodici
- Pianificare le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Stabilire e mantenere relazioni con i clienti chiave
- Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità
- Gestione commerciale del portafoglio prodotti e dei margini generati
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare lofferta aziendale
- Partecipare a fiere eventi e incontri di settore
- Gestire le trattative commerciali
- Coordinare e supervisionare le attività di propria competenza in linea con il perseguimento degli obiettivi ed esigenze aziendali
- Organizzare e supervisionare ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti studiare i prodotti e le campagne promozionali di aziende concorrenti e il relativo impatto sul pubblico e impostare il programma di commercializzazione in base ai risultati delle analisi condotte
- Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati
Requisiti
- Competenze e capacità
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione (in particolaregd/gdo).
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
- Problem solving.
- Forte spirito di iniziativa e proattività.
- Gestire obiezioni/conflitti.
- Gestire ottimizzare le risorse.
- Persuadere e negoziare.
- Raccogliere analizzare e valutare informazioni.
- Stabilire e gestire relazioni.
- Motivazione e senso di appartenenza allazienda.
- Orientamento al mercato.
- Orientamento allinnovazione.
- Preferibile conoscenza del mercato di riferimento.
- Preferibile conoscenza del prodotto.
- Principi e tecniche marketing e comunicazione.
- Tecniche di vendita.
- Laurea in economia marketing o discipline affini.
- Esperienza pluriennale in ruoli commerciali di responsabilità.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza avanzata del pacchetto office finalizzato allanalisi e predisposizione di adeguati sistemi di pianificazione e reporting della funzione.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Required Skills:
Scopo della posizione Contribuire allo sviluppo dellazienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali Definire le strategie e le politiche commerciali in linea con i più ampi obiettivi strategici aziendali Supportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodotti Impostare ed implementare una gestione efficiente e razionale della struttura commerciale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le esigenze produttive di efficienza e di economicità richiesti dallazienda Garantire la gestione operativa e la programmazione delle attività di competenza nellottica di un miglioramento continuo Responsabilità Definire e implementare strategie commerciali efficaci Predisporre e mantenere costantemente aggiornati budget e previsioni di vendita Monitorare le performance delle vendite e redigere report periodici Pianificare le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali Stabilire e mantenere relazioni con i clienti chiave Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità Gestione commerciale del portafoglio prodotti e dei margini generati Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare lofferta aziendale Partecipare a fiere eventi e incontri di settore Gestire le trattative commerciali Coordinare e supervisionare le attività di propria competenza in linea con il perseguimento degli obiettivi ed esigenze aziendali Organizzare e supervisionare ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti studiare i prodotti e le campagne promozionali di aziende concorrenti e il relativo impatto sul pubblico e impostare il programma di commercializzazione in base ai risultati delle analisi condotte Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati Requisiti Competenze e capacità Ottime capacità di leadership e gestione del team. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione (in particolaregd/gdo). Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi. Capacità di analisi e interpretazione dei dati. Problem solving. Forte spirito di iniziativa e proattività. Gestire obiezioni/conflitti. Gestire ottimizzare le risorse. Persuadere e negoziare. Raccogliere analizzare e valutare informazioni. Stabilire e gestire relazioni. Motivazione e senso di appartenenza allazienda. Orientamento al mercato. Orientamento allinnovazione. Preferibile conoscenza del mercato di riferimento. Preferibile conoscenza del prodotto. Principi e tecniche marketing e comunicazione. Tecniche di vendita. Laurea in economia marketing o discipline affini. Esperienza pluriennale in ruoli commerciali di responsabilità. Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza avanzata del pacchetto office finalizzato allanalisi e predisposizione di adeguati sistemi di pianificazione e reporting della funzione. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
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